值得注意的是，在86起與“第二種情形”有關(guān)的典型問題中，91.9%都與“中央八項(xiàng)規(guī)定精神不落實(shí),，作風(fēng)建設(shè)流于形式”有關(guān),，其中2014年5起、 2015年22起,、2016年52起，表明了各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)持之以恒糾正“四風(fēng)”、越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的態(tài)度,。對(duì)“四風(fēng)”問題突出的，既追究主體責(zé)任,、監(jiān)督 責(zé)任,，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任,，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷深入,。

據(jù)238起問責(zé)典型問題：除通報(bào)以外，對(duì)黨員干部問責(zé)的方式由多到少依次為紀(jì)律處分,、組織調(diào)整或者組織處理,、誡勉等

238起典型問題中，對(duì)黨員干部采取的問責(zé)方式主要為通報(bào),、誡勉,、組織調(diào)整或組織處理、紀(jì)律處分等,。在網(wǎng)站上通報(bào)曝光均屬于通報(bào)一類處理方式,，共397 人次。除此以外,，受到紀(jì)律處分的258人次,，占比62%；受到組織調(diào)整或者組織處理的64人次,，占比15%,；受到誡勉的36人次，占比9%,；其他問責(zé)方式 有57人次,，占比14%。

紀(jì)律處分在幾種問責(zé)方式中占比最大，體現(xiàn)出失責(zé)必問,、問責(zé)必嚴(yán)的態(tài)度,。

結(jié)語：讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)

透過現(xiàn)象看本質(zhì),，當(dāng)前之所以產(chǎn)生黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力,，黨的觀念淡漠,、組織渙散、紀(jì)律松弛問題,，歸其根本在于一些黨的領(lǐng)導(dǎo)干部 沒有正確認(rèn)識(shí)權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系,，把兩者分離開來，甚至只想要權(quán)力,、不愿擔(dān)責(zé)任,。權(quán)力和責(zé)任是對(duì)等的，管黨治黨不能有權(quán)力無責(zé)任,。要把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨 的重要抓手,，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),，一級(jí)壓一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力,，鞏固發(fā)展全黨動(dòng)手的局面,。

通過制定黨內(nèi)問責(zé)條例，完善和規(guī)范制度,，建立健全責(zé)任追究定期報(bào)告,、典型問題公開通報(bào)制度，最終讓失責(zé)必問,、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài),。（中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站 張琰 馮國剛 | 美術(shù)設(shè)計(jì) 王嬋）