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兩辦下發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》(4)

2017-01-08 19:15:48    新華社  參與評(píng)論()人

  六,、改進(jìn)職稱管理服務(wù)方式

(十六)下放職稱評(píng)審權(quán)限,。進(jìn)一步推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán),、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù),。政府部門在職稱評(píng)價(jià)工作中要加強(qiáng)宏觀管理,,加強(qiáng)公共服務(wù),,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,減少審批事項(xiàng),,減少微觀管理,,減少事務(wù)性工作。發(fā)揮用人主體在職稱評(píng)審中的主導(dǎo)作用,,科學(xué)界定,、合理下放職稱評(píng)審權(quán)限,人力資源社會(huì)保障部門對(duì)職稱的整體數(shù)量,、結(jié)構(gòu)進(jìn)行宏觀調(diào)控,,逐步將高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)下放到符合條件的市地或社會(huì)組織,推動(dòng)高校,、醫(yī)院,、科研院所、大型企業(yè)和其他人才智力密集的企事業(yè)單位按照管理權(quán)限自主開展職稱評(píng)審,。對(duì)于開展自主評(píng)審的單位,,政府不再審批評(píng)審結(jié)果,改為事后備案管理,。加強(qiáng)對(duì)自主評(píng)審工作的監(jiān)管,,對(duì)于不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能確保評(píng)審質(zhì)量的,,將暫停自主評(píng)審工作直至收回評(píng)審權(quán),。

(十七)健全公共服務(wù)體系。按照全覆蓋,、可及性,、均等化的要求,打破地域,、所有制,、身份等限制,建立權(quán)利平等,、條件平等,、機(jī)會(huì)平等的職稱評(píng)價(jià)服務(wù)平臺(tái),簡(jiǎn)化職稱申報(bào)手續(xù)和審核環(huán)節(jié),。健全專業(yè)化的考試評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),,建立職稱評(píng)審考試信息化管理系統(tǒng),開展職稱證書查詢驗(yàn)證服務(wù),。選擇應(yīng)用性,、實(shí)踐性、社會(huì)通用性強(qiáng)的職稱系列,,依托京津冀協(xié)同發(fā)展等國(guó)家戰(zhàn)略,,積極探索跨區(qū)域職稱互認(rèn),。在條件成熟的領(lǐng)域探索專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)結(jié)果的國(guó)際互認(rèn),。

(十八)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,。堅(jiān)持黨管人才原則,,切實(shí)加強(qiáng)黨委和政府對(duì)職稱工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委及其組織部門要把職稱制度改革作為人才工作的重要內(nèi)容,,在政策研究、宏觀指導(dǎo)等方面發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,。各級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)職稱政策制定,、制度建設(shè)、協(xié)調(diào)落實(shí)和監(jiān)督檢查,;充分發(fā)揮社會(huì)組織專業(yè)優(yōu)勢(shì),,鼓勵(lì)其參與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定,有序承接具體評(píng)價(jià)工作,;用人單位作為人才使用主體,,要根據(jù)本單位崗位設(shè)置和人員狀況,自主組織開展職稱評(píng)審或推薦本單位專業(yè)技術(shù)人才參加職稱評(píng)審,,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果與使用有機(jī)結(jié)合,。

各地區(qū)各部門要充分認(rèn)識(shí)職稱制度改革的重要性、復(fù)雜性,、敏感性,,將職稱制度改革列入重要議事日程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,狠抓工作落實(shí),。人力資源社會(huì)保障部要會(huì)同有關(guān)部門抓緊制定配套措施,分系列推進(jìn)職稱制度改革,。各地區(qū)各部門要深入調(diào)查研究,,制定具體實(shí)施方案,堅(jiān)持分類推進(jìn),、試點(diǎn)先行,、穩(wěn)步實(shí)施,妥善處理改革中遇到的矛盾和問題,。加強(qiáng)職稱管理法治建設(shè),,完善職稱政策法規(guī)體系。加強(qiáng)輿論引導(dǎo),,搞好政策解讀,,做好深入細(xì)致的思想政治工作,引導(dǎo)廣大專業(yè)技術(shù)人才積極支持和參與職稱制度改革,確保改革平穩(wěn)推進(jìn)和順利實(shí)施,。(完)

關(guān)鍵詞:職稱制度改革
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