中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南接受《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者采訪時(shí)說(shuō)，連續(xù)多年較大幅度調(diào)整基本養(yǎng)老金,，對(duì)改善企業(yè)退休人員生活,、促進(jìn)社會(huì)公平發(fā)揮了積極作用，“但是,，如果養(yǎng)老金年年都保持較大幅度增長(zhǎng),，長(zhǎng)此下去，社?；鸪惺懿涣?。今年5.5%的增幅既能夠保障退休人員的實(shí)際生活水平有所提高，符合共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的要求,，又能夠適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增速下降,、社保基金可持續(xù)承受能力的需要,，這種增速的安排是合理可行的,。”　

每年漲幅標(biāo)準(zhǔn)是測(cè)算出來(lái)的

記者梳理發(fā)現(xiàn),，在2005年以及2008—2015年,，有9年漲幅都在10%；2006年漲幅最大,，達(dá)到23.7%,。即便是在金融危機(jī)前的2007年，漲幅也在9.1%,。

這樣調(diào)整漲幅是按照什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定的,？蘇海南告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者，養(yǎng)老金調(diào)整幅度的確定,，需要統(tǒng)籌考慮保障退休人員的基本生活,、分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果和養(yǎng)老基金負(fù)擔(dān)能力以及與在職人員工資水平關(guān)系等多項(xiàng)因素后做出科學(xué)合理的決策，再反復(fù)精確測(cè)算得出具體調(diào)整幅度,。通常而言,，養(yǎng)老金上調(diào)幅度不低于物價(jià)上漲、不高于在崗職工工資增長(zhǎng)幅度,，都屬于合理區(qū)間,。

盡管養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了13連漲，但是漲幅落差比較大,，尤其是從2016年開始,，調(diào)整幅度開始下降，2016年的調(diào)整幅度為6.5%左右,，今年的調(diào)整幅度是5.5%左右,。