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廖俊波:全國優(yōu)秀縣委書記生命的厚度與長度

2017-06-08 22:31:06    天山網(wǎng)  參與評論()人

“到東山實地考察學習谷文昌精神,,了解到當?shù)亍燃拦裙⒑蠹雷孀凇牧曀?,當時就有一種很真切的感受:作為一名縣委書記,,身后能受到一方百姓如此愛戴,此生無憾了,?!?015年6月,時任政和縣委書記廖俊波在交流學習谷文昌精神座談會上如是說,。

2017年3月18日晚,,時任中共南平市委常委,市政府常務副市長的廖俊波,,在出差途中遭遇車禍,,經(jīng)搶救醫(yī)治無效,不幸逝世,。

據(jù)不完全統(tǒng)計,,截至3月25日,有超過40萬人自發(fā)在網(wǎng)上悼念他,。最新人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,,政和縣總人口也不過24.5萬。

2015?年?7?月?30?日,,政和縣委書記廖俊波在鐵山東澗村調研農(nóng)村黨建工作(徐庭盛 攝)

2015?年?7?月?30?日,,政和縣委書記廖俊波在鐵山東澗村調研農(nóng)村黨建工作(徐庭盛 攝)

2017年4月,國家主席習近平對廖俊波同志先進事跡作出重要指示,。隨后,,全國各地掀起學習廖俊波精神的熱潮。

廖俊波精神到底是什么呢,?廖俊波是否像他自己說過的那樣此生無憾了呢,?當人們談起廖俊波的時候都談些什么呢?帶著種種疑問,,記者走進了南平市,,走進了政和縣,走進了拿口鎮(zhèn),,一點點接近人們口中的“廖副”,、“廖書記”、“小廖”,。

從中學物理老師到文技校教導主任

廖俊波被分配到邵武市大埠崗中學教物理是在1990年,,那時他剛從南平師范高等??茖W校物理系畢業(yè),年輕朝氣,,帶四個班,,還擔任其中一個班的班主任,上課下課都跟學生在一起,,給生病的同學煮面,,給帶飯的同學熱飯。他帶的班,,期末平均成績在附近四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的五個學校里排名第一,。

傅以佑是當時大埠崗中學的校長,1992年的一天,,他接到鎮(zhèn)政府辦的電話,,被告知鎮(zhèn)里的文化技術學校(簡稱文技校)缺一個老師,看有沒有合適的推薦一個,。條件是:語文老師,、外地人、年紀輕,、文筆好,。

2014年4月18日,廖俊波在鐵山東澗村調研(徐庭盛 攝)

2014年4月18日,,廖俊波在鐵山東澗村調研(徐庭盛 攝)

當時大埠崗中學有六七個語文老師,,但很多是本地人,還有些年紀偏大,。有一個符合條件的,,但在傅以佑校長看來工作不太負責,需要人督促,。于是,校長很客觀地講,,“我們學校有一個姓廖的老師,,教物理的,浦城人,,從我一年多的觀察來看,,他工作任勞任怨,不會講價錢,,踏實可靠,。至于文筆,從工作總結,、給學生寫的評語還有入黨申請書來看,,還可以,,你們可以試用一下?!?/p>

據(jù)當年大埠崗鎮(zhèn)組織委員廖厚祥介紹,,那個年代,文技校對接政府工作的主要職責是掃盲和培養(yǎng)有文化懂科技的新型農(nóng)民,。文技校的領導班子成員總共三個,,校長、副校長,、教導主任,,校長通常是由鎮(zhèn)長兼任的。文技校的老師都是從下面的中小學教師隊伍里優(yōu)中選優(yōu)提上來的,,除了要完成文技校的工作,,還要配合政府辦的工作。

1992年7月,,通過各項考核的廖俊波經(jīng)大埠崗鎮(zhèn)黨委會研究決定,,提任文化技術學校教導主任、黨辦主任,。

廖厚祥說:“自從廖俊波當了教導主任,,文技校年年被評為先進單位,以前都沒有名次的,。他不但自己到村里給農(nóng)民上課,,還把市里的老師請到鎮(zhèn)上講課?!?/p>

在鎮(zhèn)政府辦工作期間,,廖俊波經(jīng)常一個人在檔案室看材料到很晚,工作上手很快,,采寫的通訊報道從中央到地方均被采用過,。

作為基層干部,廖俊波為什么能贏得各方信任,?

干實事兒,,接地氣兒

1998年6月,南平市遭遇“6.22”特大洪災,,邵武市拿口鎮(zhèn)損失慘重,,災后重建任務重,鎮(zhèn)長崗位空缺,。

為加強年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,,綜合分析廖俊波的德才表現(xiàn),1998年11月,,廖俊波提任拿口鎮(zhèn)黨委副書記,、鎮(zhèn)長,。

面對500多戶受災群眾,廖俊波開始了沒日沒夜的走訪,。他說,,不到現(xiàn)場,你就不知道老百姓真正需要的是什么,。

2014年2月1日廖俊波到松源村走訪慰問干部群眾(李福興 攝)

2014年2月1日廖俊波到松源村走訪慰問干部群眾(李福興 攝)

2014年4月18日,,廖俊波在鐵山東澗村調研,與村民座談,,給老人遞上茶水 (徐庭盛 攝)

2014年4月18日,,廖俊波在鐵山東澗村調研,與村民座談,,給老人遞上茶水 (徐庭盛 攝)

深入了解情況后,,廖俊波得出結論:要想實現(xiàn)春節(jié)前全部搬進新房的目標,必須解決兩個問題,,一個是磚塊的供應問題,,一個是困難戶的安置資金籌措問題。

“他下基層走訪,,從來不是簡單地走一走,,每次都能抓住問題的關鍵。廖俊波當時就提出通過鐵路從福州調磚進來,。這一舉措不僅穩(wěn)定了市場,,也給災民樹立了信心。同時他還針對不同程度的困難戶提出黨員一對一幫扶機制,?!绷慰〔ㄔ谀每诠ぷ髌陂g的老領導熊貽榮介紹說,“兩個多月的調查走訪期間,,他沒有回過一趟市里,,人變得又黑又瘦,蒼老了許多,。我一直說,,他是用他的辛苦指數(shù),換百姓的幸福指數(shù),?!?/p>

1999年,,災后重建工作剛告一段落,,就又有新的棘手問題出現(xiàn)——修建拿朱公路。

拿口鎮(zhèn)原本是由拿口和朱坊兩個公社合并而來,。合并后,,朱坊公社成了朱方村,,人口約1.3萬,差不多占拿口鎮(zhèn)人口的一半,,但卻沒有配套的基礎設施,。從村里到鎮(zhèn)里有十幾公里遠,卻只有泥巴路,,交通非常不便,,村里的水果、毛竹等特產(chǎn)都運不出來,。

要想富,,先修路。廖俊波深知其中的道理,。

建拿朱公路,,當時有兩種方案,修水泥路要600多萬元,,修柏油路只要400萬左右,。而當時鎮(zhèn)里一年財政收入才百把萬元。出于使用年限等長遠考慮,,為避免重復投資,,廖俊波堅持一步到位,修水泥路,。

奔波一年多,,廖俊波向上爭取到了一半的道路硬化資金,然后通過動員社會能人捐款,、干部老師自愿捐一個月工資等方式籌到了另一半資金,。

廖俊波說,花了這么大力氣才籌到這么多錢,,一定要保證道路施工質量,。在當時,就很有遠見地選派了三組人員去監(jiān)督道路施工,。首先要求交通部門指派強有力技術人員給予指導,,其次是鎮(zhèn)建站的工作人員全程跟蹤監(jiān)管,最后廖俊波還提出,,在每個村選出兩名有威望的村民代表,,到了哪個村的施工路段,就讓該村村民代表一起參與施工管理,。

拿朱公路從2001年底通車至今,,近16年的時間沒有出現(xiàn)過質量問題。

行走在拿朱公路上,,隨機采訪了路上的行人,,發(fā)現(xiàn)有些居民并不知道這條路的來歷,,但他們說:“這是當官的為老百姓辦的實事,是好事,,這條路很方便,。”

跟廖俊波搭班子共事的人都說,,不管工作再忙,,他還是幾乎每天晚上都會花兩個小時左右的時間來學習。他在工作的每個階段都是有準備的,,都會認真“備課”,。

作為領導,廖俊波對國家政策的研究非常深,,也非常細,。

據(jù)財政廳和發(fā)改委工作人員介紹,廖俊波在拿口鎮(zhèn)任職期間,,不管是財政部門還是發(fā)改部門,,只要是跟農(nóng)村有關的項目,廖俊波幾乎全部申請過,,五年左右的時間里,,廖俊波從鎮(zhèn)外導入的資金有兩千多萬。

廖俊波曾說:“項目不但要申請,,最重要還得把項目做好,,如果你拿了項目不好好做,就沒有領導敢再給你批項目了,,這是相互支持的,。”

以心交心,,服務企業(yè)

2001年南平市提出“工業(yè)興市”,,廖俊波搶抓機遇,開始謀劃建設拿口鎮(zhèn)工業(yè)平臺,。在廖俊波的積極策劃下,,拿口鎮(zhèn)順利入選國家建設部小城市建設試點,獲得啟動資金200萬,。

2002年,,廖俊波得知興達竹業(yè)公司老板吳敏達打算在邵武辦個竹制品加工廠,立即邀請他到拿口鎮(zhèn)參觀,。參觀那日,,吳敏達的車剛開到邵武賓館門口,就看見廖俊波帶著鎮(zhèn)上的幾位干部已經(jīng)在等候了。

“我很吃驚,,沒受過這種待遇,也沒見過這樣的干部,。說實話,,我被感動了?!眳敲暨_對說,。

吳敏達從來沒想過自己會把廠址選在當時那個交通不便,毫無地理優(yōu)勢的邵武市拿口鎮(zhèn),。按他的藍圖規(guī)劃,,企業(yè)應該是放在邵武城區(qū)附近的。

參觀結束,,吳敏達仍心存疑慮,,廖俊波前前后后給他打了幾通電話,一次比一次深入,。吳敏達說:“我能夠感受到他已經(jīng)把我的顧慮了解得十分透徹了,,每一次通話都很有針對性地解決我提出的問題?!?/p>

2003年1月1日,,吳敏達正式與拿口鎮(zhèn)簽約,1月14日開始推土,、平整山坡,,2月5日開工建廠,6月份,,占地26.4畝,,投資500萬的興達竹業(yè)公司開始投產(chǎn)。這個速度,,遠遠超出吳敏達的預期,。

然而,投產(chǎn)以后,,出現(xiàn)了一點小風波,。

興達竹業(yè)是股份制公司,吳敏達是大股東,,當時小股東里面有一個本地人,,二人原本是朋友,因為經(jīng)營問題產(chǎn)生了矛盾,,僵持了半個月左右,,要“分家”。廖俊波知道此事后,把二人叫到自己的辦公室,。

“我當時比較沖動,,因為覺得他會幫本地人?!眳敲暨_笑著說,。

在廖俊波的調解下,本地股東不再僵持,,選擇退出,。廖俊波囑咐吳敏達一定把企業(yè)經(jīng)營好。

這個結果本身已經(jīng)讓吳敏達很敬佩了,。然而事情還沒有結束,。一段時間過后,廖俊波打電話邀請吳敏達帶妻子一起去家里吃個便飯,。與此同時,,廖俊波也邀請了那個本地股東和妻子。

飯桌上,,二人當場講和,。

“我怎么也想不到,廖書記能把事情做到這個地步,。如果不是他的一餐便飯,,我和那個本地股東這輩子可能就這么結怨了。其實當年根本不是什么大矛盾,,我們現(xiàn)在是很好的朋友,,一起吃飯還會談起廖書記?!眳敲暨_說著翻出手機,,給看廖俊波的手機號,“十多年了,,他沒換過號碼,,現(xiàn)在我也舍不得刪?!?/p>

作為領導,,廖俊波如何帶隊伍?

政和縣紀委副書記陳仕麗說,,廖俊波對每年召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職述廉大會非常重視,。

由于廖書記本身就是從最基層最普通的黨員干部鍛煉上來的,基層工作經(jīng)驗非常豐富,,所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記想要敷衍他還是很難的,。

2015年4月的一次述職述廉會上,,一位鄉(xiāng)黨委書記在談到要認真抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實的時候,被廖俊波打斷了,。他問這位鄉(xiāng)黨委書記,,去年三公經(jīng)費下降的比例是多少,鄉(xiāng)黨委書記答不上來,。他又問,,黨風廉政建設黨委負主體責任,主體責任都包含什么內容,,鄉(xiāng)黨委書記還是沉默……

“在座的黨委書記,如果連主體責任的內容都說不清,,我看就不合格,!”這一番批評,讓好多鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記感覺下不來臺,。廖俊波認為,,讓干部下不來臺,恰恰是為了讓他們更好地站在臺上,。

廖俊波管干部只管三個“干“字,,第一是肝膽,與肝膽者共事,,是對事業(yè)的忠誠,,第二是干事,第三是干凈,。在他看來,,符合這三個標準就可以用。

“我們的黨委書記要善于更要敢于去發(fā)現(xiàn)干部當中的一些苗頭性的問題,,趕緊扯一下袖子,,自家的孩子要自己管好?!标愂他惸弥涗浟慰〔ㄖv話的筆記本指給看,。

廖俊波深知基層工作同志的不易,他常說,,基層工作壓力大,,工作難度高,工作推進難,?;鶎右痪€的同志要直面各種矛盾,很不容易,。

“我們基層的同志怎么履職呢,?咱們都是黨的干部,既然是黨的干部,首先一條,,要守好底線,,底線就是政治生命線。如果沒有這個信念作為一個基礎的支撐,,工作再怎么推進,,也是走不遠的。政和,,唯有風清氣正方能政通人和,。”這是廖俊波對基層一線工作同志的嚴管,,也是厚愛,。

事業(yè)要上去,隊伍不出事,。廖俊波心中始終有一根紅線,。

工作這么拼,廖俊波的動力源自何處,?

作為領導,,廖俊波如何帶隊伍?

政和縣紀委副書記陳仕麗說,,廖俊波對每年召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職述廉大會非常重視,。

由于廖書記本身就是從最基層最普通的黨員干部鍛煉上來的,基層工作經(jīng)驗非常豐富,,所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記想要敷衍他還是很難的,。

2015年4月的一次述職述廉會上,一位鄉(xiāng)黨委書記在談到要認真抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實的時候,,被廖俊波打斷了,。他問這位鄉(xiāng)黨委書記,去年三公經(jīng)費下降的比例是多少,,鄉(xiāng)黨委書記答不上來,。他又問,黨風廉政建設黨委負主體責任,,主體責任都包含什么內容,,鄉(xiāng)黨委書記還是沉默……

“在座的黨委書記,如果連主體責任的內容都說不清,,我看就不合格,!”這一番批評,讓好多鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記感覺下不來臺,。廖俊波認為,,讓干部下不來臺,,恰恰是為了讓他們更好地站在臺上。

廖俊波管干部只管三個“干“字,,第一是肝膽,,與肝膽者共事,是對事業(yè)的忠誠,,第二是干事,,第三是干凈。在他看來,,符合這三個標準就可以用,。

“我們的黨委書記要善于更要敢于去發(fā)現(xiàn)干部當中的一些苗頭性的問題,趕緊扯一下袖子,,自家的孩子要自己管好,。”陳仕麗拿著記錄廖俊波講話的筆記本指給看,。

廖俊波深知基層工作同志的不易,,他常說,,基層工作壓力大,,工作難度高,工作推進難,?;鶎右痪€的同志要直面各種矛盾,很不容易,。

“我們基層的同志怎么履職呢,?咱們都是黨的干部,既然是黨的干部,,首先一條,,要守好底線,底線就是政治生命線,。如果沒有這個信念作為一個基礎的支撐,,工作再怎么推進,也是走不遠的,。政和,,唯有風清氣正方能政通人和?!边@是廖俊波對基層一線工作同志的嚴管,,也是厚愛。

事業(yè)要上去,,隊伍不出事,。廖俊波心中始終有一根紅線,。

工作這么拼,廖俊波的動力源自何處,?

心系群眾,,忘我工作

政和縣位于福建省北部閩浙交界處,境內山地多,,地形復雜,,交通閉塞,基礎薄弱,。貧困縣,、革命老區(qū)、經(jīng)濟發(fā)展長期全省倒數(shù)第一是政和的標簽,。

2011年6月,,廖俊波提任政和縣委書記。當時正值中央支持福建加快發(fā)展和省委扶持貧困地區(qū)發(fā)展的重大機遇期,,各項掛鉤幫扶政策陸續(xù)出臺,。

“當時政和的落后,反映在觀念上就是對發(fā)展沒有信心,,甚至在某種意義上感覺落后是理所當然的,,就是應該落后?!绷慰〔ㄉ霸谝淮尾稍L中曾這樣說道,。

像政和這樣貧困落后的地方怎么突破,怎么找到一條合適的發(fā)展路子,,廖俊波當時也有個認識的過程,。

2015年2月20日(正月初二),廖俊波慰問松源村石圳自然村群眾(李左青 攝)

2015年2月20日(正月初二),,廖俊波慰問松源村石圳自然村群眾(李左青 攝)

福建省委書記尤權在一次南平調研座談會上講過一句話,,很多人可能沒有注意到那句話,但對于在浙江衢州掛過職的廖俊波來說卻很有啟發(fā),,他說:“浙江也有山區(qū),。”

確實浙江也有山區(qū),,浙江的山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展卻沒有滯后,。作為縣委書記,廖俊波必須帶領大家找到一條能夠脫穎而出的發(fā)展路子,,他要讓大家看到發(fā)展的希望,,以此凝聚人心,鼓舞士氣,。

廖俊波帶領全縣干部,,花了兩個多月的時間在基層調研,,同時查閱大量資料,對比分析其它貧困地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗,。調研結束,,幾百號人一起開了三天的經(jīng)濟發(fā)展務虛座談會,發(fā)展的思路基本明晰,。廖俊波提出了突破“四大經(jīng)濟”的發(fā)展口號,。根據(jù)“四大經(jīng)濟“提出了最重要的節(jié)點工程,成立了十三個項目組,,然后根據(jù)四套班子的特點以及干部的性格,、特長分配任務,從十三個項目組開始重點突破,。

廖俊波的辦公室兩樣東西最多,,一個是整柜整柜的書,另一個是整墻整墻的規(guī)劃圖紙,。

廖俊波說,,看過一個片子,里面有句臺詞——太需要一次勝利了,。這是他當時心情的真實寫照,。他太需要一場勝利了,他想要讓大家知道在政和是能夠干事的,。

真抓實干起來之后,,廖俊波發(fā)現(xiàn)已經(jīng)不是一個點在突破了,,十三個項目組,,每天都有新進展。誰也沒想到速度會這么快,,橋一下子搭起來了,,路開始鋪了,園區(qū)開始規(guī)劃了,,省上馬上報批為省級園區(qū)了……

曾任政和縣委辦主任的葉金星說:“廖書記到任后不到半年,,很多人就坐不住了,大家都開始做事了,,他幾乎每天都要開會,,但不是他自己要開,而是下面的人逼他開的,。任何一個項目在實施的過程中遇到問題,,負責人都會主動要求開會?!?/p>

就像廖俊波的妻子林莉老師說的那樣,,他是一個瘋子領著一群瘋子在干事業(yè),。

2012年春節(jié),廖俊波第一次在電視上拜年,,帶著四套班子一起,,他講了我兩句話,第一句:我們這屆班子對政和發(fā)展有信心,,因為我們有23 萬支持我們的老百姓,;第二句:我們只有一個共同的目標,那就是一切為了政和的光榮與夢想,。

這個光榮與夢想其實不是廖俊波提的,,是大家自發(fā)寫出來的。

2012年政和縣域經(jīng)濟發(fā)展指數(shù)提升35位,,上升幅度全省最大,。

對政和縣的干部來說,,政和的光榮與夢想就是發(fā)展,最初的夢想就是要比周邊的縣發(fā)展得好,。

2013-2015年縣域經(jīng)濟蟬聯(lián)全省發(fā)展十佳。廖俊波跟干部說,,不再跟周邊比較了,,比較這個顯得我們水平太低。

2015年6月,,廖俊波被中共中央組織部授予“全國優(yōu)秀縣委書記”稱號,,受到習近平總書記的親切會見,。當年評選出的全國優(yōu)秀縣委書記一共102位,曾任邵武市市委書記的林小華告訴,就算全國只評選十位,,他也是那十分之一,,他擔當?shù)闷稹?/p>

2016年政和縣財政總收入4.5億元,,跟2011年的1.6億元相比,實現(xiàn)了翻天覆地的變化,。

不忘初心,,堅守信念

隨著采訪的深入,,越來越多的人開始重新認識廖俊波,,越來越多的人試著理解他,,感受他,。他用生命詮釋了好干部的內涵,。

曾經(jīng)有人問他,,離開政和之后,希望得到百姓什么樣的評價,。廖俊波說:“我從來無需考慮,我走了之后,,老百姓對我怎樣評價,,這個評價不是我可以去考慮的,,我只要考慮好該為老百姓干什么就可以了?!?/p>

廖俊波對自己的要求,,就像他要求手底下的干部那樣,,多琢磨事兒,少琢磨人,。

一個人的精力和能力始終是有限的,。事業(yè)是一屆為一屆負責,一屆為一屆打基礎的,。選人用人也是一樣,。廖俊波從來不怕把好的干部推薦出去,他認為,,“推薦一個好干部出去,,就會有十個好干部起來。你如果把他壓在這里,,像女兒一樣留來留去成冤家了,,好干部變壞干部了,不會做事了,?!?/p>

廖俊波始終有一種“功成不必在我”的胸懷與氣魄,這種胸懷和氣魄給了他更高層次的快樂,。

“我始終覺得,,人還是要有一點信念,雖然這個很容易被人說成唱高調,。如果你的信念確確實實就是想為一個地方的百姓干活,,確確實實想為更多的人做點事,你所有的工作,,你都覺得是值得的。就像,,你為你小孩子洗尿布的時候,,你會覺得很難受嗎,?不會的,,你是快樂的?!边@是廖俊波生前的一次采訪中的原話,。

這大概就是我們常說的,,父母官。

當被問到“爸爸給你留下了什么”的時候,,廖質琪回答說:“更多的是做人吧,,就像他一直言傳身教的那樣,。做人要真誠,、坦蕩,,就像我爸給我取的名字一樣,?!?/p>

廖質琪還告訴,,她從來沒有覺得自己缺少父愛,她為父親感到驕傲,,她說爸爸很帥,是男神,。

廖俊波走了,,給這個時代留下了什么,?

廖俊波覺得自己可以活到八十幾歲,他曾打算在六十歲退休之后,,花二十年的時間學習兩樣東西,,一個是儒釋道三家選一樣,另一個他還沒想好,。

他的妻子林莉說,,希望他退休以后能趕緊把駕照考了,然后買輛車,,一家人一起自駕游,。

廖俊波一家三口早年合影

廖俊波一家三口早年合影

武夷新區(qū)的很多同事跟說,他們覺得,,有一天,,廖俊波會突然出現(xiàn)在項目工地上,像往常一樣,。他只是出了很久的差而已,。

“后代的子孫將無法相信,世界上曾活生生地出現(xiàn)過這樣的人物,?!边@是愛因斯坦評價甘地的話。對大多數(shù)普通人而言,,許多偉人只存在于教科書里,。

2015年6月30日,中共中央政治局常委,、中央書記處書記劉云山在北京人民大會堂出席全國優(yōu)秀縣委書記表彰會議并講話,。他說,一個有希望的民族不能沒有英雄,,一個有前途的政黨不能沒有標桿,,事業(yè)需要更多的好干部,時代呼喚更多的好干部,。

毫無疑問,,廖俊波用生命給廣大黨員豎起了標桿。廖俊波是典型,,但他也是一個普通人,,一個可以仰望也可以親近的普通人,一個大多數(shù)人通過自身的努力與學習就可以成為的人,!

幾乎問過每一個跟廖俊波有過交集的采訪對象同樣的問題:廖俊波走了,,他給你留下了什么?拿口鎮(zhèn)興達竹業(yè)公司老板吳敏達是這樣回答的,,他說,,作為,,你也許采訪過許多人,但我相信,,這一次采訪廖俊波的事跡,,會影響你一輩子,。

來源:光明網(wǎng)

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