最近,,《紐約時報》發(fā)出了一篇有關福耀美國公司的報道,。其實事情并沒有《紐約時報》所說的那么大,更不像國內(nèi)一些“標題黨”媒體渲染的那樣“福耀美國公司的員工都上街游行了”。如果是那樣,,作為上市公司,,福耀集團早就發(fā)出聲明公告,。而且在這個事情發(fā)生后,,看看福耀集團在股票市場上的表現(xiàn),我們的股價在上漲呢,,這說明我們的股東充分相信福耀,。
6月12日,《紐約時報》刊文《中國工廠遇到了美國工會》,,報道了曹德旺在美國建廠時遇到的困境——車間里的文化沖突,。
我并不反對工會
企業(yè)中有工會組織,這在美國很正常,。我并不反對美國工會的存在,,它在一定程度上代表了美國的文化。
對在美國經(jīng)營的企業(yè)家來說,,面對工會這是家常便飯,。我在美國投資20年知道怎么應對。福耀在美國的公司中,,有一家就有工會,,我們跟工會的關系處理得很融洽。
福耀其他公司中,,有少數(shù)工會積極分子進入我們工廠的員工隊伍中,,他們沒有鬧什么事,,就是悄悄發(fā)傳單,我們一發(fā)現(xiàn)就與他們進行了交涉,,并且告訴他們福耀在對待建立工會問題上的立場和態(tài)度,。福耀在美國新成立的公司,我們都會直接跟員工商量和討論管理的問題,。
其實福耀現(xiàn)在遭遇的這個事情也在意料之中,。我們在美國的公司普遍經(jīng)營得很好,今年能實現(xiàn)盈利,。美國當?shù)貢r間18日晚上,,俄亥俄州招商局的官員聯(lián)系我們,需要我們提供數(shù)據(jù),。他們會舉行新聞發(fā)布會告訴記者,,“一些關于福耀的報道是不真實的”。我們已經(jīng)把實際情況告訴他們,。所以,,這說明州政府在這個事情上是支持福耀的。他們希望能把這個事情的真相搞清楚,。如果這件事不明不白,,對俄亥俄州也是一種污蔑。
《紐約時報》目的何在
為什么這個事情我沒有第一時間回應,?其中有一些原因。
當?shù)貢r間6月17日,,美國舉行一個大型的招商活動,,中文名是“選擇美國論壇”。而《紐約時報》那篇文章是6月10日發(fā)出的,,中文版是6月12日發(fā)出的,。這篇文章在報道中存在問題,起碼有40%是道聽途說的,。其中主要是采用了被福耀開除的員工的一些說法,,聽他們發(fā)表一些議論。
之所以說30%-40%的內(nèi)容不真實,,我們的公關部門請《紐約時報》提供采訪的內(nèi)容來源,,有些他們自己都說不清楚。
還有30%是歷史問題,,其中說福耀還因為“環(huán)保問題”,,被美國聯(lián)邦安全與衛(wèi)生署罰款10萬美元。其實從這個金額可以看出來,,所謂“環(huán)保問題”不是什么大的問題,,這個罰款也是福耀與有關部門協(xié)商的結(jié)果,。在美國,如果一個企業(yè)真的被發(fā)現(xiàn)環(huán)保有問題,,別提10萬美元,,就是1000萬美元、1億美元都沒用,,等待你的首先是工廠暫停生產(chǎn),,進入整改,直到符合標準才能復工,。
工會組織曾跑到我們工廠附近的一個酒店,,組織一場活動,就是在酒店里搞個會議,,邀請了來自我們工廠的大概二三十個工會積極分子(之前應聘到我們工廠工作的人),,開會完之后,高興地對事先可能聯(lián)系好的當?shù)匦侣劽襟w說,,“我們成功地召開會議”,。在這個過程中,他們故意模糊了一個概念,。按照美國當?shù)氐姆?,在一家工廠成立工會,必須得到所在工廠半數(shù)以上員工的同意,。但這次參加他們召集活動的人數(shù)頂多只占整個工廠的3%-4%,,所以遠遠達不到成立工會的標準。
中國企業(yè)對美投資,,甚至中國在國外投資都會遇到類似問題,。我沒有第一時間做出回應或者發(fā)聲,是擔心被美國媒體繼續(xù)炒作,、發(fā)酵,。美國政府17日舉行這個對華招商活動,10日《紐約時報》發(fā)出這樣一篇文章,,后者到底出于什么樣的目的,,我不太清楚?!都~約時報》是為了拆特朗普政府的臺,,還是為了體現(xiàn)美國的紳士風度,告訴被邀請來美國投資的上千家中國企業(yè),,美國有這些“陽謀”,,你們還投不投?
所以,,在招商會的前一個星期出這樣一篇文章,,目的有些讓人疑惑,。
國內(nèi)“標題黨”讓我驚訝
另外,中國國內(nèi)一些媒體的“標題黨”表現(xiàn),,讓我實在是驚訝了,,也接受不了。作為一個幾十年來在中國成長起來的企業(yè)家,,我為國家做了多少貢獻,,應該是有目共睹的,而且很多數(shù)據(jù)都是白紙黑字擺在那里的,。而福耀作為一家中國企業(yè),,到美國發(fā)展也有利于中國企業(yè)的整體形象,打造中國的品牌影響,。我更希望看到的是中國國內(nèi)媒體的嚴肅報道和分析,,而不是夸大其詞和編造謠言??恐{言來吸引眼球并賺錢,,不但卑鄙,而且也太可憐了,。
比如,,“曹德旺美國公司員工上街游行”,這個是中國一些標題黨媒體在胡說八道,。雖然這個事情是《紐約時報》挑的頭,,但中國國內(nèi)的“標題黨”卻在利用機會大造輿論。他們可能有兩個目的:一是想把一些中國企業(yè)家嚇回去,,二是想影響股市,。
福耀幾天來的股票價格并沒有受到這一新聞炒作的影響。如果是一家小公司,,經(jīng)過如此折騰,,可能損失不小,。從最初辦廠到現(xiàn)在,,我一直是很規(guī)矩的企業(yè)家,如果真的在美國遇到什么問題,,我們的公司會馬上發(fā)出正式公告,。
福耀不怕被訴
有媒體說,有員工或工人要起訴福耀,,但是這個員工是被福耀開除在先的,。他起訴我什么?根據(jù)美國的法律,,如果起訴的理由不充分,,會通過律師讓你撤回,。《紐約時報》報道中涉及的一些事情其實是在海外投資經(jīng)常遇到的情況,,就算被開除的員工起訴福耀,,如果福耀輸了的話,也只是一個勞資糾紛,,因為我們購買了正規(guī)保險,,保險公司將會進行賠償。
關于這次事件,,保險公司也問過我們的態(tài)度,,是跟這樣的員工和解,還是不跟他和解,。我們認為,,開除他是因為他職業(yè)操守出了問題,我們并不怕他走法律途徑起訴,,作為一家公司,,我們有我們的用人標準。
而且,,福耀集團在美國投資額是10億美元,,他起訴賠償?shù)慕痤~加上律師費,大約幾十萬美元,。所以,,就算他告贏了官司,拿到了賠償也不會影響福耀在美國的投資,。而且,,一旦他起訴,我認為我們的理由非常充分,,我們會奉陪到底,。如果他不起訴,我們都會考慮起訴,。這個人雖然已被開除,,但也必須把事情搞清楚,看他以后還敢不敢不講誠信,。(作者是福耀集團董事長,,本文由胡錦洋采訪整理)
來源:環(huán)球時報