教育就得遵從人的成長規(guī)律,，不可貪多貪濫,，無限制地加重包袱，要讓孩子輕裝上陣,，勞逸結(jié)合，邊學習邊進行社會實踐,，方能走出一片新天地,。（山西大同市 李澤君 李宏劍）

　　學歷培訓機構(gòu)無孔不入

記得女兒進入高等職業(yè)學院學習的第一學期，一位授課老師對同學們說,，在校3年才博個大專文憑,，時間長、費用貴,，太可惜了,。她給大家介紹一條捷徑，說某重點大學學歷培訓機構(gòu)是本校合作伙伴,，只要各位同學愿意,，她可親自推薦，每周六上課,，不影響在本校的學習時間,，且一學年只收6700元學費，學期兩年,，考試合格就能拿到本科文憑,。女兒回家一說，我雖存疑慮,，但想到是學校的老師介紹的,，學費不高,，又能讓孩子大專、本科一起讀,，遂同意了,。

報名那天，我問培訓機構(gòu)工作人員怎么只開收據(jù),，對方答：“等孩子完成學業(yè)后,，一次性開發(fā)票,?！蔽矣謫枺骸昂⒆佑⒄Z基礎差,，會不會影響本科畢業(yè),？”對方一拍胸脯說：“小事一樁,，你不放心？我現(xiàn)在就可代你弄一張英語等級證書來?！蔽掖蟪砸惑@,，始知遇上了一家山寨培訓機構(gòu),，欲想退出,，卻被告知至少要上完一學年課,，學費是不能退的,。無奈,，只能讓女兒每周六來回奔波,，實踐下來大失所望：授課者多為退聘人員，有的僅有大專學歷,，水準很低。結(jié)果孩子沒“速成”,，學費和精力也白耗了,。

冷靜細想,，這類名不副實的學歷培訓機構(gòu)為何有吸引力？除了熟人推薦增加了可信度,、媒體做廣告提升了關(guān)注度外,，家長“望子成龍”的焦慮心態(tài),，投資教育培訓的盲目沖動，乃是成就此類功利色彩濃郁的學歷培訓機構(gòu)的主要原因,。（上海普陀區(qū) 童偉忠）

　　有責任感才可擔重任