新華社西安5月18日電(記者郭強、陳晨)設(shè)立高校畢業(yè)生“就業(yè)獎”、對高水平大學碩士生免筆試招聘,、將大學生創(chuàng)業(yè)貸款最高額度提高到100萬元……記者從西安市人社局獲悉,,西安人才政策的“升級版”正式推出,投入力度更大,,吸引人才的誠意更足。
此次出臺的《西安市進一步加快人才匯聚若干措施》共有13條,包括針對大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè),、職稱評審、人才認定,、工作補貼等方面的優(yōu)惠政策,。其中,就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策頗為亮眼:設(shè)立高校畢業(yè)生“就業(yè)獎”,,對應屆高校畢業(yè)生在西安就業(yè)落戶,、簽訂勞動合同并交納社會保險的,西安將給予1000元一次性獎勵補貼,;高校畢業(yè)生5年內(nèi)首次在西安創(chuàng)辦企業(yè)或者從事個體經(jīng)營,,領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照且正常經(jīng)營6個月以上的,西安給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼,,并將大學生創(chuàng)業(yè)貸款最高額度由50萬元提高到100萬元,。
西安還進一步下放了人才評審權(quán),對大型企業(yè)下放高,、中級職稱和高,、中級技能人才評審權(quán),鼓勵行業(yè)學會協(xié)會等社會力量參與人才評價工作,。西安市人社局局長李寧君說,,下放“兩高”人才評審,將歷來被認為是政府的“實權(quán)”下放,,最大限度將人才評審權(quán)交給社會,。
2017年5月,西安市委,、市政府提出了23條人才新舉措,,計劃5年內(nèi)引才育才100萬人。今年以來,,截至5月14日,,西安已吸引40萬人落戶,,其中學歷落戶和人才引進占65%。
新華社南昌5月30日電 題:讓人才安居樂業(yè) 引人才“逆流”入贛——看江西如何吸引人才 新華社記者袁慧晶,、鄔慧穎 高質(zhì)量發(fā)展時代,,人才成為戰(zhàn)略性資源