綜合施策“高薪時代”

提高技術工人待遇是一項長期的改革任務，在多位專家看來,，要以提高待遇為抓手,，以提升社會地位為基礎,，以增強話語權為動力，技術工人才能更好地肩負起大國工匠的職責,，更好地弘揚新時代的工匠精神,。

從社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)來看,，要大力發(fā)展先進制造業(yè)，從而不斷提高技術工人的整體待遇,。鄭東亮分析,，長期以來，我國依賴勞動力優(yōu)勢,，以勞動密集型產(chǎn)業(yè)為發(fā)展重點,，處于全球產(chǎn)業(yè)鏈中低端。隨著我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，大力發(fā)展中高端產(chǎn)業(yè)是必然要求，逐步提高技術工人待遇和社會地位是必然趨勢,?！爸挥袊腋偁幜Σ粩嘣鰪姡冗M制造業(yè)不斷發(fā)展,，技術工人在經(jīng)濟發(fā)展中的地位才能不斷提高,，才能更有獲得感、幸福感,、自豪感,。”常凱說,。

從收入分配結(jié)構(gòu)來看,，受訪專家建議，要加快收入分配制度改革,，形成科學合理的工資增長機制,。“首先要完善社會分配體系,，調(diào)整技術工人的最低工資標準,。”中國社會科學院馬克思主義研究院助理研究員夏一璞認為,，更高質(zhì)量就業(yè)的核心內(nèi)涵是勞動權利及其實現(xiàn)機制,。

此外，要加大對技術工人的社會福利與保障措施,，讓技術工人得到實惠與尊重,，從而調(diào)動起他們的積極性和創(chuàng)造性?！案匾氖?，要通過系統(tǒng)全面的培訓，不斷提高技術工人的素質(zhì)技能,，有效提高他們的收入水平和就業(yè)穩(wěn)定性,?！背P說。

從社會價值認可來看,，夏一璞認為,，除了提高待遇，技術工人的職業(yè)認同感和自豪感還來自于權益保障以及價值認可,。在她看來,，通過自身的精湛技能和辛勤勞動，技術工人獲得合理的工資待遇,，享受社會福利保障,，得到社會廣泛的價值認可，才能真切感受到勞動的榮光,。

另外,，提高技術工人的社會地位，離不開工匠精神的繼承和弘揚,。中共中央黨校（國家行政學院）王懷超教授說,，一方面，各地要大力弘揚工匠精神,，以多渠道多形式講好大國工匠故事,，營造勞動光榮、技能寶貴,、創(chuàng)造偉大的社會氛圍,；另一方面,，各級政府和職業(yè)院校要加強對年輕技術工人的培養(yǎng),，制造業(yè)企業(yè)要進一步完善人才培養(yǎng)和激勵機制，充分調(diào)動年輕技術工人的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，讓他們不僅成為先進制造業(yè)的生力軍，更要成為新時代工匠精神的傳承者和接力者,。（記者陳燕? 刊于《瞭望》2018年第21期）