5月25日,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》,深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革,,向關(guān)鍵崗位,、生產(chǎn)一線崗位和緊缺急需的高層次,、高技能人才傾斜。
城鄉(xiāng)居民增收試點也在積極推動,?!敖衲晟习肽?,我們的兩項重點工作其一是降低企業(yè)成本,,其二就是推動重點群體增收激勵計劃試點?!鄙虾J邪l(fā)改委相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對《經(jīng)濟(jì)參考報》記者表示,。
“總的來看,我國形成了比較完善的提高技術(shù)工人待遇政策體系,,使‘大國工匠’有了與技術(shù)能力和市場需求更加適應(yīng)的收入水平,。實行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策,對科研人員科技成果轉(zhuǎn)化獎勵予以現(xiàn)金優(yōu)惠,,進(jìn)一步激發(fā)了科研成果轉(zhuǎn)化潛力,。賦予國有企業(yè)更大的工資總額和分配自主權(quán),使得按勞分配原則得到更加充分的體現(xiàn),。”關(guān)博說,。
社保增收作用也進(jìn)一步增強(qiáng),。2018年1月起,企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平調(diào)增5%,,實現(xiàn)“十四連漲”,,并建立了居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇正常調(diào)整機(jī)制。關(guān)博認(rèn)為,,城鄉(xiāng)居民待遇增長形成了更加穩(wěn)定的預(yù)期,,并促進(jìn)長繳多繳?!按送?,個人稅收遞延型養(yǎng)老保障產(chǎn)品正式落地,多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)補(bǔ)齊了一塊重要拼圖,,進(jìn)一步拓寬了城鄉(xiāng)居民增收渠道,。”
更多激勵細(xì)則和配套改革將出
下半年,,針對技能人才,、科研人員、企業(yè)經(jīng)營管理者,、新型職業(yè)農(nóng)民四大群體有望出臺更完善的激勵政策和增收細(xì)則,。據(jù)悉,技能人才方面,,將完善技術(shù)工人激勵政策,,建立技能人才職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與相應(yīng)職稱比照認(rèn)定制度;科研人員方面,,將賦予創(chuàng)新團(tuán)隊和領(lǐng)軍人才更大的人財物支配權(quán)和技術(shù)路線決策權(quán),;企業(yè)經(jīng)營管理者方面,一方面探索中央企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人薪酬制度改革試點,,另一方面將完善中央企業(yè)經(jīng)營管理人員股權(quán)激勵辦法,。
原標(biāo)題:個稅改革,,也應(yīng)“最多跑一次”備受關(guān)注的個人所得稅法修正案草案昨日提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議,這是個稅法自1980年出臺以來第七次大修