沈陽某大型國企職工、獲評“大國工匠”的高技能人才張陽拿出自己近13年的工資條給記者看,，崗位工資從1600元漲到1980元,，每年增長幾十元,，到手工資為4300元，已經(jīng)10年未變,。不只如此,，他的創(chuàng)新成果無一例外地獻(xiàn)給了企業(yè)，但從沒得到過獎勵,?！捌髽I(yè)給了多項榮譽(yù)?？墒巧磉叺穆毠ξ也⒉涣w慕,，反而有一些冷嘲熱諷的人。有再高的本事卻得不到相應(yīng)的報酬,?！睆堦栒f，企業(yè)設(shè)計了很多適應(yīng)不同技術(shù)階段職工繼續(xù)教育的課程,，可是職工的學(xué)習(xí)積極性并不高,。

“學(xué)得一身手藝，還沒有一個證書值錢,，誰還愿意持續(xù)學(xué)技能,？”在鐵嶺市一家選煤廠工作的皮帶工高旻郁悶地說。他中專畢業(yè)后就到該企業(yè)工作,，業(yè)余時間自己買二手技術(shù)書籍學(xué)起了加壓,、水泵,、電修等技術(shù)，他愛鼓搗,，班里一提誰的技術(shù)好,，肯定都想起他。與他不同的是,，同班同學(xué),、工友徐峰自學(xué)考取了大專、本科文憑,，不止工資晉升了3級,，學(xué)習(xí)標(biāo)兵、優(yōu)秀個人年年也都給了徐峰,。高雯覺得“重學(xué)歷,、輕技能”的觀念依然在企業(yè)盛行。

　　機(jī)構(gòu)心聲

　　——人才流動等政策亟待落地

除了企業(yè),，職業(yè)學(xué)校,、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和各類實訓(xùn)基地也擔(dān)負(fù)著培訓(xùn)的功能。

“公辦學(xué)校沖壓工學(xué)費(fèi)一年4800元,，我們一年學(xué)費(fèi)1萬元,，差在哪里？差在政府補(bǔ)貼上,。”沈陽博洋汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長蔡博洋說,。他告訴記者,，遼寧培訓(xùn)一個初級汽車沖壓工補(bǔ)貼4500元，中級工3850元,，高級工2885元,。而這些補(bǔ)貼只能在各地政府指定的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)才能獲得。盡管這幾年,，當(dāng)?shù)卣罅Πl(fā)展民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，但是政府補(bǔ)貼的職業(yè)技能培訓(xùn)項目仍未全部向具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開放。