9月26日有媒體報道說,,福建省印發(fā)了《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》,提出要著力提高教師地位待遇,,確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平" />
教育,、醫(yī)療等都是基本公共產(chǎn)品和服務(wù)。提供這些公共產(chǎn)品和服務(wù),,是政府的基本職責(zé),。將公共財政的主要部分投向教育、醫(yī)療等領(lǐng)域,,是現(xiàn)代國家政府行政的正當(dāng)性所在。一個國家的教育投入多寡受制于其財政規(guī)模,,但投入比例高低卻是行政正當(dāng)性大小的直接反映,。將中小學(xué)教師的收入水平與政府公務(wù)員的收入水平掛鉤,就是這種正當(dāng)性的實現(xiàn)途徑之一,。
以今日相比于上世紀(jì)《教師法》實施之時,,中國——不論中央政府還是地方政府的財政規(guī)模已經(jīng)發(fā)生了天翻地覆的變化。一些發(fā)達(dá)省市的財政規(guī)模,,已然堪比中等規(guī)模發(fā)達(dá)國家的財政收入規(guī)模,。但是,,在教育投入以及教師,尤其是中小學(xué)教師待遇等財政支出數(shù)量上,,能否比得上這些發(fā)達(dá)國家在此支出的數(shù)量,?需要深思。
“再窮不能窮教育”這句話于今而言已不適用?,F(xiàn)在的問題是,,在告別貧窮之后,在公共財政的盤子大了之后,,教育投入以及教師的待遇能否得到保證,。
[新聞隨筆]
(作者:蔣柏青)
原標(biāo)題:教師收入不低于公務(wù)員如何才能落實