降低企業(yè)用工成本,,是當(dāng)前支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要舉措,。今年以來,,我國以降低社保費(fèi)率為突破口,推動(dòng)降低企業(yè)用工成本,,減輕企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)擔(dān),,對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)脫困發(fā)揮了積極作用" />
穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下失業(yè)保險(xiǎn)助力企業(yè)脫困發(fā)展,、穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的創(chuàng)新舉措,。為進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)營商環(huán)境,從今年至2020年,,廣西將實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”,,進(jìn)一步提高穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策實(shí)施的精準(zhǔn)性,使更多企業(yè)享受到穩(wěn)崗補(bǔ)貼優(yōu)惠政策,。
“企業(yè)所獲得的穩(wěn)崗補(bǔ)貼金額累計(jì)超過200萬元,,降低了企業(yè)成本。利用這筆資金,,還可以開展一些培訓(xùn),,提高員工技能,以減少員工流失,?!睆V西太古可口可樂公司人力資源服務(wù)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,,這對(duì)于幫助企業(yè)樹立信心、提升職工技能素質(zhì),,具有重要的促進(jìn)作用,。
浙江大學(xué)公共政策研究院客座研究員夏學(xué)民提議,政府在降低企業(yè)用工成本的同時(shí),,還應(yīng)擴(kuò)大公共產(chǎn)品供應(yīng)力度,,營造安居樂業(yè)的溫暖氛圍。特別是要加大住房供應(yīng),。比如,,大幅度增加公共租賃房房源,擴(kuò)大人才住房的支持范圍,,積極推進(jìn)共有產(chǎn)權(quán)商品住房,,大規(guī)模實(shí)施城中村改造,對(duì)租賃性住房給予稅收優(yōu)惠,。
“企業(yè)需要穩(wěn)定員工隊(duì)伍,,如果職工能夠在就業(yè)地?fù)碛袣w屬感,讓他們?cè)谧》?、就醫(yī),、子女教育等方面沒有后顧之憂,穩(wěn)定下來,,自身生活成本降低了,,自然就間接降低了企業(yè)的用工成本?!眲④妱僬f,。
降成本空間仍很大
為企業(yè)降低用工成本還有哪些空間?浙江省發(fā)展和改革研究所專家卓勇良認(rèn)為,,從政府部門角度看,,未來在降低企業(yè)用工成本方面仍有較大空間?!氨热?,可以進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的財(cái)稅支持,因?yàn)檫@是降低用工成本的根本,,包括設(shè)備,、技術(shù)和人工成本免稅,稅前抵扣等,,以及提高政策執(zhí)行效率,,及時(shí)兌現(xiàn)政策等。同時(shí),,進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)低收入人群集聚區(qū)房地產(chǎn)和服務(wù)業(yè)發(fā)展的支持,,通過降低他們的生活成本,,實(shí)現(xiàn)降低用工成本的目的?!弊坑铝颊f,。