“出現(xiàn)群體性勞資糾紛，工會(huì)要做第一知情人,、第一報(bào)告人,、第一調(diào)處人。目前,，顧村鎮(zhèn)總工會(huì)年均接待來(lái)人來(lái)電咨詢２００多批次,，對(duì)涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛進(jìn)行了調(diào)解，成功率達(dá)９５％以上,?！眳钦裣檎f。

　　職業(yè)化,，規(guī)范化,，提高工會(huì)干部履職能力

“搞好工會(huì)工作，工會(huì)干部是關(guān)鍵,。企業(yè)工會(huì)主席絕大多數(shù)是兼職,，沒有額外酬勞，缺乏工作動(dòng)力,。解決這些困難的關(guān)鍵是有一支穩(wěn)定的工會(huì)職業(yè)化工作者隊(duì)伍,。”吳振祥說,。

吳振祥在顧村鎮(zhèn)探索將工會(huì)干部的管理按照市場(chǎng)化運(yùn)作模式,，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用,，調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的工作積極性；同時(shí),，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部職業(yè)管理,，提高履職能力。

上海市寶山區(qū)物流貨運(yùn)行業(yè)工會(huì)主席袁蓓羅說：“吳振祥現(xiàn)在仍然跟在之前顧村鎮(zhèn)工會(huì)一線時(shí)一樣,，敢于攻堅(jiān)碰硬,，白天和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者協(xié)商，與職工交心，晚上對(duì)收集到的一手資料進(jìn)行深入研究分析，為我們的工作劃重點(diǎn),。”

為提高基層工會(huì)主席的工作積極性,，顧村鎮(zhèn)建立非公企業(yè)兼職工會(huì)主席崗位補(bǔ)貼制度。

顧村鎮(zhèn)還建立了職工服務(wù)社,，將顧村區(qū)域剛退休的,、有志愿服務(wù)職工的黨群工作者和有才藝人員組成志愿者隊(duì)伍，幫助解決疑難問題,，組織職工文體活動(dòng),。

“工會(huì)工作最怕的是脫離職工，要提高工會(huì)干部的責(zé)任感和積極性,，同時(shí)也要讓大家掌握科學(xué)的工作方法,，能夠解決實(shí)際問題?！眳钦裣檎f,，“工會(huì)作為重要的社會(huì)組織，要發(fā)揮黨聯(lián)系職工的重要作用,，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，有賴于一批有能力、有作為的工會(huì)干部,?！?/p>