“返鄉(xiāng)工程師可以讓企業(yè)研發(fā)少走彎路,。”漢騰汽車有限公司技術(shù)研究院相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,，返鄉(xiāng)工程師在發(fā)達(dá)地區(qū)和大型企業(yè)工作期間積累的技術(shù)經(jīng)驗,、管理經(jīng)驗，對于提升中部地區(qū)制造企業(yè)的研發(fā)能力和研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，完善企業(yè)制度體系有著重要作用,。

整車控制器是汽車的核心零部件之一,，過去漢騰汽車公司主要從外企采購。2018年,，在高豐城等返鄉(xiāng)工程師的努力下,，漢騰順利實現(xiàn)整車控制器核心技術(shù)自主化，填補了企業(yè)空白,。這樣的案例還有不少,。據(jù)了解，截至去年11月,，漢騰汽車已擁有110多項整車設(shè)計開發(fā)主流程,、370余項企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，累計獲得授權(quán)專利331項,。

除了技術(shù)助力,、完善企業(yè)管理之外，工程師的返鄉(xiāng)還有利于本土工程師的培養(yǎng),。1996年出生的鄭輝鵬是漢騰汽車有限公司的一名助理工程師,，去年從東華大學(xué)畢業(yè)后即入職漢騰。在校期間,，他的專業(yè)是電氣工程及其自動化,，而非汽車研發(fā)制造相關(guān)專業(yè)，但在高豐城等人的帶領(lǐng)下,，他有信心成長得更快,。

漢騰汽車有限公司的案例是“工程師返鄉(xiāng)”現(xiàn)象的一角。記者了解到,，2018年上饒全市回引的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,、高技能人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才等相關(guān)人才300余名,，項目450余個,，投資總額超過800億元。

“隨著越來越多的工程師返鄉(xiāng)就業(yè),，‘工程師紅利’將在內(nèi)地制造業(yè)的發(fā)展中進(jìn)一步釋放,。”張小龍說,。