金華市金東區(qū)副區(qū)長(zhǎng)王希凌等干部表示，能者上,、平者讓,、庸者下的考核導(dǎo)向,，破解了過(guò)去機(jī)關(guān)事業(yè)單位“干好干壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象,，能激發(fā)更多基層干部實(shí)干擔(dān)當(dāng),。

　　有界線,、有榜樣，讓干部干有邊界與標(biāo)桿

現(xiàn)為湖州市南潯區(qū)石淙鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)的姚歡差點(diǎn)因三年前的一項(xiàng)“創(chuàng)新”被問(wèn)責(zé),。

“當(dāng)時(shí)為治理水環(huán)境,，我們將河道分段承包給漁民，不收承包費(fèi),，漁民可免費(fèi)使用河道養(yǎng)魚(yú)，但不得投放任何飼料并需負(fù)責(zé)河道清潔,?！币g說(shuō)，為有效考核漁民,，他將本該一次性發(fā)放給漁民的油價(jià)補(bǔ)貼扣除了30%,，作為漁民包干河面清潔的保證金，最后年底雖將保證金返還給漁民,，并給予干得好的漁民一定獎(jiǎng)勵(lì),，但仍不符合上級(jí)政策，面臨被問(wèn)責(zé)的風(fēng)險(xiǎn),。最后組織部門啟動(dòng)容錯(cuò)糾錯(cuò)程序,，對(duì)他進(jìn)行了容錯(cuò)，保護(hù)了他的干事創(chuàng)業(yè)積極性,。

“2018年以來(lái),，浙江收集了類似姚歡這樣的30個(gè)效果好、導(dǎo)向性強(qiáng)的容錯(cuò)案例,，較好地發(fā)揮了以案釋規(guī),、以案說(shuō)法的導(dǎo)向作用?！辈苠\喜說(shuō),，目前浙江31家省直部門建立了容錯(cuò)正面和負(fù)面清單，70余個(gè)縣（市,、區(qū)）出臺(tái)干部容錯(cuò)糾錯(cuò)具體實(shí)施細(xì)則,。日益科學(xué)精細(xì)的干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓干部干有邊界,、干有規(guī)矩,、干有動(dòng)力。

首次遴選100名“浙江省擔(dān)當(dāng)作為好干部”,，就是激勵(lì)廣大干部見(jiàn)賢思齊,、奮發(fā)有為,。

作為100名“浙江省擔(dān)當(dāng)作為好干部”之一的陳淑芳的同事、象山縣畜牧獸醫(yī)總站工作人員李玲說(shuō)：“這一次表彰的100名‘擔(dān)當(dāng)作為好干部’,，實(shí)至名歸,。既褒獎(jiǎng)了那些長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在基層一線、踏實(shí)為民的好干部,，也為更多干部樹(shù)立了可觸可感可學(xué)的標(biāo)桿,。”

　　有撐腰,、有關(guān)懷,，讓干部干有后盾與關(guān)愛(ài)