王志剛：改革開放以來,，充分調(diào)動(dòng)科研人員積極性一直是科技體制改革工作的主線之一。黨中央部署開展擴(kuò)大高校和科研院所科研相關(guān)自主權(quán)改革,，一方面是為高校和科研院所法人賦權(quán)減負(fù),，釋放他們的創(chuàng)新活力，另一方面也要求高校和科研院所要進(jìn)一步把權(quán)接好,、落下去,，將政策紅利傳導(dǎo)到科研人員，提升科研人員獲得感,。

一是賦予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才更大科研自主權(quán)。允許國家科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)有關(guān)規(guī)定自主調(diào)整研究方案和技術(shù)路線,。二是改革相關(guān)人事管理,。如對(duì)本土培養(yǎng)人才和海外引進(jìn)人才一視同仁、平等對(duì)待,。三是完善績效工資分配,。績效工資分配要向關(guān)鍵創(chuàng)新崗位,、作出突出貢獻(xiàn)的科研人員,、優(yōu)秀青年人才等群體傾斜。

問：若干意見在保證下放的自主權(quán)規(guī)范,、有效運(yùn)行等方面有哪些舉措,？

王志剛：權(quán)責(zé)對(duì)等是下放自主權(quán)的基本原則，有權(quán)不代表可以任性,。若干意見在強(qiáng)調(diào)放權(quán)減負(fù)的同時(shí),，注意把握政策的平衡，在有效規(guī)范自主權(quán)運(yùn)行方面作出了系列部署,，確保自主權(quán)接得住,、用得好、不出事,。

重點(diǎn)是強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),、加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)肅問責(zé),。對(duì)于政策落實(shí)不到位的要以適當(dāng)方式予以通報(bào),，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題予以嚴(yán)肅處理。

在強(qiáng)化責(zé)任的同時(shí),，若干意見也高度重視鼓勵(lì)基層的擔(dān)當(dāng)作為,，鼓勵(lì)高校和科研院所改革創(chuàng)新,。當(dāng)監(jiān)督檢查工作出現(xiàn)與工作對(duì)象理解相關(guān)政策不一致時(shí)，監(jiān)督檢查部門應(yīng)與政策制定部門溝通,，及時(shí)調(diào)查澄清,。