根治欠薪,，共建長效機制

構建政策完整閉環(huán),，建立健全長效機制,，從抓責任落實,、抓重點治理,、抓制度建設、抓監(jiān)察執(zhí)法,、抓失信懲戒五個方面推進,。

以失信懲戒來說，去年全國實施了拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理制度,，對符合列入“黑名單”的企業(yè)和有關個人“應列盡列,、及時列入”，并由相關部門依職責在市場準入,、招投標,、融資貸款等方面實施共計30條懲戒措施，讓失信企業(yè)在全國范圍內(nèi)“一處違法,、處處受限”,。

橫向縱向壓實責任，及時發(fā)現(xiàn)欠薪苗頭,，才能把欠薪“掐滅”在萌芽狀態(tài),。

浙江2018年上線運行欠薪聯(lián)合預警指揮平臺，利用省大數(shù)據(jù)中心各個部門提供的數(shù)據(jù)服務資源,，對企業(yè),、工程項目、地區(qū),、重點行業(yè)開展實時欠薪監(jiān)測,，做出大數(shù)據(jù)分析和預警。截至目前,，平臺已對接稅務,、法院、市場監(jiān)管、電力,、銀行等14個部門400多項數(shù)據(jù),，監(jiān)管200多萬家企業(yè)和9000多個在建工程項目。

“如果一家企業(yè)多次出現(xiàn)拖欠水電費,、稅費等情況時,，該平臺就會預判企業(yè)資金流出現(xiàn)問題，存在欠薪隱患,，并自動向所在轄區(qū)工作人員發(fā)送預警,。”浙江省勞動保障監(jiān)察總隊副總隊長陳偉說,。

各地在工程建設領域推動落實農(nóng)民工工資保證金制度,。石家莊市長安區(qū)勞動監(jiān)察大隊大隊長郭月軍說，今年3月份,，長安區(qū)勞動監(jiān)察大隊督促施工企業(yè)設立專門賬戶，按合同造價的1%繳存工資保證金,，每個項目封頂1000萬元,，信用記錄好的企業(yè)還可以按規(guī)定給予減免，起到獎優(yōu)罰劣的作用,，至今已有90多個施工企業(yè)繳存入5000多萬元,。項目一旦出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資問題，就可以動用這筆錢清償欠薪,。項目施工結束后經(jīng)過公示確定不拖欠農(nóng)民工工資的,，保證金連本帶息返還施工企業(yè)。