《保障農(nóng)民工工資支付條例》公布,，為守住農(nóng)民工工資帶來了一套系統(tǒng)化的特殊保護制度

鐵腕治“欠”，讓農(nóng)民工安“薪”

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1月7日,，我國第一部為保障農(nóng)民工群體權(quán)益制定的專門法規(guī)——《保障農(nóng)民工工資支付條例》正式公布,。《條例》瞄準農(nóng)民工欠薪問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),、重點領(lǐng)域,，設(shè)計了一系列特殊保護制度，并加大了處罰力度,。在專家看來,，《條例》的出臺讓農(nóng)民工工資離“基本無拖欠”的目標又近了一步。

在我國,，平均每5個人中就有1個農(nóng)民工,。為了保障他們按時足額拿到工資，1月7日,，《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)公布,，不少網(wǎng)友對此拍手稱贊，“馬上過年了,，政策出得很及時,。農(nóng)民工在外務(wù)工不易，不能讓他們流汗又流淚,?！?/p>

這是我國第一次為保障農(nóng)民工群體權(quán)益制定專門法規(guī)，《條例》針對工資支付行為不規(guī)范,、工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪突出,、監(jiān)管手段不足等實際問題對癥施策，為農(nóng)民工按時足額獲得工資建立了系統(tǒng)化的特殊保護制度,。

工資怎么結(jié),，有規(guī)范

欠薪問題滋生及屢禁不止的土壤，是農(nóng)民工工資支付的不規(guī)范,。

在中國勞動和社會保障科學(xué)研究院研究員劉軍勝看來,，“不規(guī)范”主要體現(xiàn)為三個方面：平時只發(fā)基本生活費、待項目結(jié)束或年終結(jié)算時再向農(nóng)民工支付大部分工資,，此情況在施工單位中普遍存在,；用人單位向農(nóng)民工支付工資既不編制工資臺賬，也不提供工資清單,；一些單位以保管工資為由變相扣押農(nóng)民工工資等,。

針對這些情況，此次發(fā)布的《條例》明確，農(nóng)民工工資應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人,，并按規(guī)定的周期和日期足額支付,；用人單位應(yīng)當編制書面工資支付臺賬，提供農(nóng)民工本人的工資清單,；用人單位不得以任何理由扣押用于支付工資的農(nóng)民工社?？ɑ蜚y行卡。

“這些是用人單位向農(nóng)民工支付工資的基礎(chǔ)規(guī)范,，對于防止用人單位延期支付導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資具有重要意義,。”劉軍勝認為,。

除了工資支付不規(guī)范外,，記者了解到，有關(guān)部門在處理農(nóng)民工欠薪案件時,，常因農(nóng)民工的勞動組織方式復(fù)雜,，難以區(qū)分誰是用工主體、誰應(yīng)承擔欠薪清償責任,。

對此,，《條例》明確規(guī)定市場主體負責，用人單位拖欠農(nóng)民工工資的,，應(yīng)當依法予以清償,。針對實踐中市場主體難辨的情況，《條例》對一些特殊情形下拖欠農(nóng)民工工資的清償主體作了明確,。如合伙企業(yè),、個人獨資企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等用人單位拖欠農(nóng)民工工資的,，應(yīng)當依法予以清償,，不清償?shù)模沙鲑Y人依法清償,。

發(fā)給農(nóng)民工的錢,，得單算

在工程建設(shè)領(lǐng)域，從建設(shè)方,、施工方,、包工頭再到農(nóng)民工，資金鏈條一環(huán)扣一環(huán),，建設(shè)方和施工方不直接用工發(fā)工資,，而是通過支付工程款,、由包工頭組織用工的方式來推進工程,，如此層層分包和轉(zhuǎn)包之下，使得用工秩序混亂、欠薪問題多發(fā)高發(fā),。

“《條例》很重要的一個特點是,，聚焦欠薪突出的工程建設(shè)領(lǐng)域，構(gòu)建了一套完整具體的制度體系,?！敝袊嗣翊髮W(xué)勞動人事學(xué)院教授常凱認為，《條例》瞄準重點領(lǐng)域的一個主要體現(xiàn)就是,，設(shè)專門章節(jié)對工程建設(shè)領(lǐng)域進行了特別規(guī)定,。

這些特別規(guī)定主要包括五方面內(nèi)容，即分賬管理,、工資專戶,、總包代發(fā)、農(nóng)民工實名制,、維權(quán)告示,。《條例》從保障工資來源(從哪來),、確保工資安全(放在哪),、明確發(fā)放主體(誰來發(fā))、保障發(fā)放到人(發(fā)給誰),、加強監(jiān)督(誰監(jiān)督)等工資支付全環(huán)節(jié)進行制度設(shè)計,。

其中，分賬管理是指將工程款中的人工費用(工資款)單獨列賬并予以保障,。由于工程建設(shè)行業(yè)的許多建筑承包商需墊付資金或原材料及勞動力,，才能獲得施工項目。對此,，《條例》確定了工資與工程款分賬管理的制度,，規(guī)定建設(shè)單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同，應(yīng)當約定工程款計量周期,、工程款進度結(jié)算辦法及人工費用撥付周期,，并按要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得超過1個月,。

而推行農(nóng)民工工資總包代發(fā),，中國政法大學(xué)教授王顯勇認為，“這是將農(nóng)民工工資從資金鏈條最末端提到前端,，由分包單位委托施工總承包單位通過專用賬戶,，直接將工資發(fā)到農(nóng)民工本人賬戶，防止層層截留,、克扣,。”

拖欠農(nóng)民工工資，必重罰

長期以來,，拖欠農(nóng)民工工資未能實現(xiàn)根本治理,，一個重要的原因就是違法成本過低。

對此,，本著有責不擔必追責的原則,，《條例》加大處罰力度，提高違法成本,，規(guī)定施工總承包單位未按規(guī)定開設(shè)和使用農(nóng)民工工資專用賬戶,、未存儲工資保證金或提供金融機構(gòu)保函、未實行勞動用工實名制管理的,，由有關(guān)部門責令改正,；逾期不改正的，責令項目停工,，并處罰款,；情節(jié)嚴重的，給予施工單位限制承接新工程,、降低資質(zhì)等級,、吊銷資質(zhì)證書等處罰。政府投資項目拖欠農(nóng)民工工資的,，責令限期足額撥付,；還可以通報、約談有關(guān)負責人,；情節(jié)嚴重的,，對相關(guān)責任人員依法依規(guī)給予處分。

“《條例》還強化了監(jiān)察執(zhí)法手段,?！蓖躏@勇表示，人社部門經(jīng)批準可以查詢相關(guān)單位金融賬戶和相關(guān)當事人擁有房產(chǎn),、車輛等情況,。相關(guān)單位不履行責令支付農(nóng)民工工資決定的，人社部門可以依法申請強制執(zhí)行,。

保障農(nóng)民工工資支付,，要鐵腕治欠，也需源頭預(yù)防,。實踐表明,，大多數(shù)欠薪事件“有跡可循”，只要提前監(jiān)測到位,，可以“早發(fā)現(xiàn),、早預(yù)防,、早處置”。中國勞動和社會保障科學(xué)研究院研究員王文珍指出,，《條例》確立了監(jiān)測預(yù)警制度，要求縣級以上政府建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺,，及時實現(xiàn)不同部門間信息互通共享,，并對地方人社部門根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營指標變化，開展監(jiān)控預(yù)警的做法予以確認并加以保障,。

《條例》的出臺和施行,，劉軍勝認為，將有助于實現(xiàn)農(nóng)民工工資“基本無拖欠”的目標,。

本報記者 李丹青