（四）工作中有弄虛作假,，誤導、欺騙行為的,；

（五）泄露國家秘密,、工作秘密，或者泄露因履行職責掌握的商業(yè)秘密,、個人隱私的,。

第四十條　有下列行為之一的，予以警告,、記過或者記大過,；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職,；情節(jié)嚴重的,，予以開除：

（一）違背社會公序良俗，在公共場所有不當行為,，造成不良影響的,；

（二）參與或者支持迷信活動，造成不良影響的,；

（三）參與賭博的,；

（四）拒不承擔贍養(yǎng)、撫養(yǎng),、扶養(yǎng)義務的,；

（五）實施家庭暴力，虐待,、遺棄家庭成員的,；

（六）其他嚴重違反家庭美德、社會公德的行為,。

吸食,、注射毒品，組織賭博,，組織,、支持、參與賣淫,、嫖娼,、色情淫亂活動的，予以撤職或者開除,。

第四十一條　公職人員有其他違法行為,，影響公職人員形象，損害國家和人民利益的,，可以根據(jù)情節(jié)輕重給予相應政務處分,。

　　第四章　政務處分的程序

第四十二條　監(jiān)察機關對涉嫌違法的公職人員進行調查,，應當由二名以上工作人員進行。監(jiān)察機關進行調查時,，有權依法向有關單位和個人了解情況,，收集、調取證據(jù),。有關單位和個人應當如實提供情況,。

嚴禁以威脅、引誘,、欺騙及其他非法方式收集證據(jù),。以非法方式收集的證據(jù)不得作為給予政務處分的依據(jù)。

第四十三條　作出政務處分決定前,，監(jiān)察機關應當將調查認定的違法事實及擬給予政務處分的依據(jù)告知被調查人，聽取被調查人的陳述和申辯,，并對其陳述的事實,、理由和證據(jù)進行核實，記錄在案,。被調查人提出的事實,、理由和證據(jù)成立的，應予采納,。不得因被調查人的申辯而加重政務處分,。

第四十四條　調查終結后，監(jiān)察機關應當根據(jù)下列不同情況,，分別作出處理：