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董登新:快遞公司暴利背后,,靠“三無”快遞員賣苦力(1)

2017-03-03 17:38:40    中新經(jīng)緯  參與評(píng)論()人

作者 董登新(武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長,、 教授,,中新經(jīng)緯特約專家)

最近半年集中“借殼上市”的快遞公司,,股價(jià)被哄抬,、估值嚴(yán)重泡沫化,。市場(chǎng)炒作的主要原因除了袖珍流通股本,、散戶跟風(fēng)抬轎,,還有年報(bào)預(yù)披“暴利”,!

快遞借殼上市公司披露:利潤驚人!

(1)順豐快遞“借殼上市”:經(jīng)公司申請(qǐng),,并經(jīng)深圳證券交易所核準(zhǔn),,自 2017年2月24日起,公司證券簡(jiǎn)稱由“鼎泰新材”變更為“順豐控股”,。這標(biāo)志著順豐快遞借殼上市大功告成,。上市后A股總市值一度逼近3000億元。據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示:2016年,,順豐快遞凈利潤為41.8億元,,2015年僅為11億元,2014年僅為4.7億元,。

(2)圓通快遞“借殼上市”:2016年10月20日,,圓通速遞借殼大楊創(chuàng)世正式登陸A股,目前A股市值超過700億元,。上市后,,圓通承諾2016年——2018年的凈利潤分別不低于11億元,、13.3億元,、15.5億元,。據(jù)最新業(yè)績快報(bào)顯示,預(yù)計(jì)2016年凈利潤達(dá)13.5億至14.5億元,,同比增長88.2%-102.1%。

(3)申通快遞“借殼上市”: 2016年12月30日,,申通快遞借殼艾迪西正式登陸A股掛牌交易。目前A股總市值超過400億元,。2016年,,申通快遞凈利潤12.6億元,,2015年僅為7.65億元,。

縱觀近半年來“借殼上市”的三家快遞公司,它們的戰(zhàn)績都有一個(gè)共同的特點(diǎn):暴利,!年度凈利潤增長居然可以高達(dá)100%,、200%,、300%!

然而,,快遞業(yè)卻是標(biāo)準(zhǔn)的,、典型的“勞動(dòng)密集型”行業(yè),,它們主要依靠“人海戰(zhàn)術(shù)”來擴(kuò)張地盤,。這些快遞公司為什么如此能賺大錢,?對(duì)于這類靠“苦力”賺錢的公司,,奧妙何在,?邏輯何存,?

劉強(qiáng)東說這樣賺錢是恥辱的

據(jù)紙媒記者調(diào)查:相當(dāng)一部分的快遞員沒有“五險(xiǎn)一金”,甚至沒有勞動(dòng)合同,。不僅如此,,而且工作時(shí)間長、勞動(dòng)強(qiáng)度大,、收入低,,工資經(jīng)常被扣發(fā),為了便于對(duì)快遞員進(jìn)行懲罰性“罰款”,,公司一般會(huì)拖延至下個(gè)月底發(fā)放上個(gè)月工資,。快遞苦力正在被快遞公司層層盤剝,?

特別注明:本段落下面所采用數(shù)據(jù)和文字描述均來自紙質(zhì)媒體,!沒有作者本人的加工!

目前我國有近20萬個(gè)快遞網(wǎng)點(diǎn)、日均快遞量接近1億件,。

快遞公司聘用的快遞員,,大都不是公司正式員工,屬于靈活就業(yè)人員,,其中,90%為農(nóng)民工,,它們來自農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,。它們大多是靈活就業(yè)人員,,流動(dòng)性大,,可以隨時(shí)走人,從而導(dǎo)致快遞員頻繁跳槽,主動(dòng)離職率偏高,,并呈“短工化”趨勢(shì),。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),,相當(dāng)一部分的的快遞員沒有五險(xiǎn)一金,,不少快遞網(wǎng)點(diǎn)的快遞員甚至沒有勞動(dòng)合同。

事實(shí)上,,快遞員工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度大,,休息時(shí)間少,,工資被拖欠,、補(bǔ)貼不透明,、五險(xiǎn)一金享受不到,這些問題多年來一直未得到有效解決,?!爸唤o送貨的電動(dòng)車投了保,?!笨爝f員圈子有這樣一種說法,,“寧可摔車、摔貨,,不可摔人”,。

2016年5月,,北京交通大學(xué)、阿里巴巴研究院,、菜鳥網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合發(fā)布《全國社會(huì)化電商物流從業(yè)人員研究報(bào)告》。報(bào)告顯示,,中國一線快遞員有118萬,其中五成以上收入在2000-4000元,,近八成工作時(shí)長在8小時(shí)以上,促銷旺季要達(dá)12個(gè)小時(shí),。快遞員流失很嚴(yán)重,,近一半工作年限不到1年,。

劉強(qiáng)東在《遇見大咖》節(jié)目中透露,“有人說把員工外包給第三方,,我們一年立馬可以節(jié)省十幾個(gè)億,,公司一年就可以有十幾個(gè)億的凈利潤,早就可以賺錢了,?!钡牵麉s認(rèn)為通過這樣的方式賺錢是恥辱的,?!叭绻患夜臼强靠丝蹎T工的五險(xiǎn)一金掙錢,犧牲他們60歲以后保命的錢,,那是恥辱的,,賺了多少都會(huì)讓我良心不安,我沒有成就感,,這家公司的存在也沒有價(jià)值和意義,。”

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