2005年,，企業(yè)養(yǎng)老金開始全面上調(diào)，平均漲幅在10%左右,，這一漲就是11年。直到2016年,，養(yǎng)老金漲幅突然直接降至6.5%,，也就是說，我國的養(yǎng)老金在高速增長11年之后,，首次迎來了個(gè)位數(shù)字的漲幅,。

對于養(yǎng)老金連續(xù)多年高增長之后的首降，人社部給出了兩個(gè)原因：一方面,，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,、職工平均工資增長率、物價(jià)漲幅,、財(cái)政收入增長速度均放緩,；另一方面，人口老齡化快速發(fā)展,，養(yǎng)老保險(xiǎn)贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)不斷加重,，退休人員養(yǎng)老金水平不斷提高,，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付壓力越來越大，基金支撐能力出現(xiàn)下降趨勢,。

2005年至2015年間，雖然我國GDP的年度增長率呈逐年下降的趨勢,，但10年時(shí)間里中國GDP提高了300%,；其中，2011年之前的平均增速都在10%以上,，此后的2012年出現(xiàn)斷崖式下降,，直到2015年GDP增速首次跌破7個(gè)百分點(diǎn)為6.9%，隨后,，2016年的基本養(yǎng)老金的漲幅首次下調(diào)至6.5%,。也就是說，過去相當(dāng)長的一段時(shí)間,，經(jīng)濟(jì)增長都在10%以上,，工資的增長也在10%以上，養(yǎng)老金的調(diào)整也是水漲船高,，如今,，我國經(jīng)濟(jì)增速明顯放緩，同時(shí),，養(yǎng)老金的水平已經(jīng)到了相對合理的水平,，那么，養(yǎng)老金的高速上漲時(shí)期也將隨之結(jié)束,。

“此前,，養(yǎng)老金漲幅的多少有它的必要性：首先，早年,，我國的物價(jià)水平和工資水平都漲得比較快,，這樣的情況下，養(yǎng)老金常年保持10%的高速增長符合高物價(jià)和高工資增長的需要,；其次,，我國原來的養(yǎng)老金基數(shù)比較低，高增長是一個(gè)快速補(bǔ)充提高的過程,，之所以滑落到5.5%的漲幅,，說明我國的養(yǎng)老金已經(jīng)到了一個(gè)相對合理的水平，給付性增長已經(jīng)結(jié)束,?！倍切卤硎荆窈?，我國養(yǎng)老金的調(diào)整將需要一套制度化,、常態(tài)化,、自動(dòng)化的機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)，該調(diào)整機(jī)制出臺(tái)之前,，漲幅應(yīng)該保持相對穩(wěn)定的水平,，有利于平穩(wěn)對接。