????“聚焦民生保障提升基金費征繳水平,，全面鋪開社保費,、殘保金,、工會經(jīng)費等基金費管理和征繳工作，確保稅費同征同管同考核,，為百姓切身利益交上一份令人滿意的‘民生答卷’”,。在年初的稅務工作會議上，江蘇如東縣地稅局黨組書記管玉屏如是表示,。半年后,，他們用行動和業(yè)績對這一承諾做出了回應。

????夯實基礎部門聯(lián)動 推進社保費征繳再上新臺階

????“謝謝你們?yōu)槲覀兟毠そ鉀Q了大難題,，之前我們與單位反映了許久都沒有結果,，還是你們的措施給力啊,！”南通東陽印染有限公司的職工老王握著如東地稅四分局局長的手真誠而激動地表達著自己的感謝,。

????近日，如東地稅四分局通過多次催繳,、實施強制執(zhí)行手段,，對該公司成功追繳長達33個月的欠繳社保費及滯納金211萬元，有效維護了公司職工的合法權益,。今年以來,，對全縣社保欠費單位共提請法院強制執(zhí)行6戶，這是其中追繳的最大一筆單戶欠費,。

????作為社保費的征收部門,，如東地稅局堅持“稅費并重、征管并舉”,，將稅收征管工作中行之有效的管理辦法和措施運用到社保費征管中,，推行稅費一體化征繳體制，切實加強社保費征繳管理工作,。實行“申報提醒制度”,，將催報催繳與跟蹤管理相結合，在對稅務登記注銷審核時,，對其社保費繳納情況一并進行核查,，嚴把注銷登記的最后一關,。加強內外聯(lián)動管理，與社保部門建立聯(lián)席會議制度,、共建清欠工作小組,，加強部門協(xié)作，與政府部門,、各鎮(zhèn)區(qū)互換情況,、聯(lián)合調查，加強長效合作,，與人民法院聯(lián)合開展財產(chǎn)保全,、傳遞資產(chǎn)處置信息，加強司法聯(lián)動,。1-7月份共征收社保費17.9億元,，清理欠費1976.72萬元，征繳率達99.33%,，為全縣實現(xiàn)“惠民生,、維穩(wěn)定、促發(fā)展”的目標作出了積極貢獻,。

????加大宣傳完善機制 促進殘保金征繳實現(xiàn)新突破

????“我們單位是去年新成立的公司,，沒有殘疾人，職工人數(shù)只有15個人,，需要繳納殘保金嗎,？”一位公司財務人員向該局基金管理科工作人員進行電話咨詢。

????“根據(jù)蘇財綜〔2017〕17號文件規(guī)定,，自工商注冊登記之日起3年內,，在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金，你單位符合條件,，但需要登陸電子稅務局,，如實填寫《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》，進行零申報,?！倍悇杖藛T當即在電話中為納稅人進行了詳細解答。

????為規(guī)范基金征收工作,，全面落實優(yōu)惠政策，如東地稅局與縣殘聯(lián)開展合作,，充分利用新聞媒體和網(wǎng)絡等宣傳載體,，借助全國助殘日等專題活動，通過印發(fā)資料上門宣傳,、發(fā)送提醒短信,、播放滾動字幕,、組織繳費單位負責人參觀縣殘疾人托養(yǎng)中心等多種方式，在全縣范圍內廣泛深入地開展多種形式宣傳,，增強申報繳費意識,，構建殘保金征繳工作的良好社會基礎。在集中申報期結束后,，聯(lián)合殘聯(lián)共同對用人單位的申報數(shù)據(jù)進行分析比對,，開展殘保金繳納情況檢查，啟動風險應對任務,，進行催報催繳,，確保征收到位。

????主動擔當積極作為 助推工會經(jīng)費征繳邁入新時代

????今年開始,，全縣工會經(jīng)費由地稅部門統(tǒng)一代收,，這是促進工會組織發(fā)展、保障職工合法權益,、建設民生幸福工程的重要任務,。

????自工會經(jīng)費代收工作啟動以來，如東地稅局一方面加強與總工會的協(xié)調配合,，聯(lián)合開展宣傳,、培訓，加大宣傳力度,，重點宣傳代收機制,、代收流程、優(yōu)惠政策,、留用經(jīng)費惠及職工等工作舉措,，營造了良好的代收氛圍，進一步擴大了征繳面,，增強了單位的主動繳費意識和繳費遵從度,，另一方面堅持在費源管理、信息交互,、建立獎懲機制方面積極探索,，不斷挖掘工會經(jīng)費代收工作的潛力。

????如東地稅局局長湯濱濱介紹：“我們充分發(fā)揮地稅部門在組織構架,、管理體制,、征收流程、服務舉措等方面的作用和優(yōu)勢,，對代收政策,、代收職責、代收流程進行全面的規(guī)范,、統(tǒng)一,，實現(xiàn)了工會經(jīng)費代收工作的征收規(guī)范化,、管理精細化、服務精準化,?！鄙习肽耆h代收工會經(jīng)費1657萬元，超過去年全年總征收額,，為地方各級工會組織開展群團工作提供了有力的財力支持,。