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國際銳評|起底日本車企集體造假背后的"制造之憂"(3)

2017年的神戶制鋼數(shù)據(jù)造假事件,、2021年的三菱電機造假事件、2022年的日野汽車造假事件,、2023年的大發(fā)公司測試項目作假,、2024年的豐田自動織機和IHI公司篡改數(shù)據(jù)、小林制藥公司含紅曲成分保健品致多人死亡……日本制造業(yè)存在的結(jié)構(gòu)性問題不斷凸顯,,此次知名車企集體“爆雷”不過是一個縮影,。

“日本制造”的亂與憂

曾幾何時,日本制造以“工匠精神”著稱,;如今,,接二連三的造假丑聞已令這一金字招牌失去光環(huán)。這背后的原因是多重的,。

過去幾十年,,日本制造業(yè)成就顯著,但這也導(dǎo)致一些企業(yè)缺乏危機意識,,安于現(xiàn)狀,,不愿進行必要的創(chuàng)新和改革。這種故步自封的態(tài)度使得企業(yè)在面對新技術(shù),、新市場時反應(yīng)遲鈍,,難以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。日本前東京都知事舛添要一曾感慨,,全球汽車業(yè)正朝著電動化,、智能化方向轉(zhuǎn)變,但日本人還開著過時燃油車,“已經(jīng)被中國遠遠甩在身后”,。

此外,,這與日本企業(yè)存在內(nèi)部制度僵化與治理失效問題有關(guān)。許多企業(yè)員工有著“千萬不能質(zhì)疑大老板”的共識,,董事會制衡作用微弱,,企業(yè)對外披露信息的真實性無法得到保證。即便部分企業(yè)嘗試改革,,但受到“派閥—官僚—企業(yè)”組成的強大利益集團影響,,改革難以推進。

另外,,日本監(jiān)管部門在標(biāo)準(zhǔn)制定,、監(jiān)督檢查、懲罰機制等方面存在不足,,使得一些企業(yè)能夠輕易逃避監(jiān)管和懲罰,,客觀上減輕了造假代價。比如2017年,,日產(chǎn)汽車被曝出“使用無資質(zhì)檢驗員進行車輛出廠檢驗”的丑聞,。日產(chǎn)公司稱,這種操作在工廠內(nèi)持續(xù)了30年之久,,并且從未有人意識到這樣做違反了相關(guān)規(guī)定,。事發(fā)后,公司領(lǐng)導(dǎo)層并未受到處分,,僅是“主動退回部分薪酬”,。

還有一點,相關(guān)人才不足讓有些企業(yè)鋌而走險,。比如,,三菱電機檢驗數(shù)據(jù)長期造假,背后原因之一就是人才流失導(dǎo)致公司缺少合格的檢驗人員,,從而采取偽造數(shù)據(jù)的方式來應(yīng)對生產(chǎn)壓力,。

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