韓國(guó)經(jīng)營(yíng)者總協(xié)會(huì)7月10日發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，2018年就職于韓國(guó)主要企業(yè)的職場(chǎng)人士夏季平均休假天數(shù)為4.1天,，較去年增加0.2天,。若加上雙休日等，實(shí)際休假天數(shù)預(yù)計(jì)將達(dá)6-9天。

據(jù)韓聯(lián)社報(bào)道,，韓國(guó)經(jīng)營(yíng)者總協(xié)會(huì)日前針對(duì)全韓國(guó)585家企業(yè)員工進(jìn)行“2018夏季休假情況調(diào)查”,，并發(fā)布以上結(jié)果。從企業(yè)規(guī)模來(lái)看,，規(guī)模超過(guò)300人的企業(yè)員工休假天數(shù)平均為4.8天,，較去年增加0.3天，不到300人的企業(yè)為4.0天,，較去年增加0.2天,。

調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)已形成較以往更自由的年假氛圍,。具體來(lái)看,，在“與4-5年前相比，年假使用的氛圍發(fā)生怎樣的變化”的提問(wèn)中,，58.2%企業(yè)人事工作負(fù)責(zé)人表示,，與往年相比，員工可較為自由地使用年假,。就其理由,，有53.5%受訪者回答說(shuō)，公司營(yíng)造積極氛圍,。有38.1%回答稱,，員工對(duì)休假的認(rèn)識(shí)發(fā)生變化，與補(bǔ)貼相比更偏好休息,。（劉昆）