在“外資企業(yè)發(fā)展環(huán)境指數(shù)”二級(jí)指標(biāo)中,，東部及東南沿海區(qū)域的發(fā)展情況相對(duì)較好,，而內(nèi)陸區(qū)域則相對(duì)較差且差距顯著,。上海的指數(shù)達(dá)到1，北京0.44,，天津0.34,，廣東0.31，江蘇0.30,。

另觀察“對(duì)外貿(mào)易發(fā)展環(huán)境指數(shù)”二級(jí)指標(biāo),，對(duì)外貿(mào)易發(fā)展環(huán)境整體上比外資企業(yè)發(fā)展環(huán)境好，但中西部地區(qū)與東部,、東南沿海區(qū)域的發(fā)展情況仍差距較大,。其中，上海仍達(dá)到最大指數(shù)值1,，北京0.57,，廣東0.55，天津0.41,，江蘇0.35,。研究分析，我國多數(shù)區(qū)域在國際貿(mào)易的表現(xiàn)不足,，致使其國際人才引進(jìn)仍以項(xiàng)目引進(jìn)為主,，發(fā)揮國際人才市場動(dòng)能的環(huán)境欠佳。

國際人才生活幸福感廣東最有保障,，中西部區(qū)域居住環(huán)境具有較好潛力

第六個(gè)維度“國際人才生活指數(shù)”對(duì)國際人才在中國生活的實(shí)際需求進(jìn)行比較,，包括“國際人才社會(huì)保障指數(shù)”“國際人才居住環(huán)境指數(shù)”“國際人才旅行指數(shù)”三項(xiàng)二級(jí)指標(biāo),。總體來看,，廣東(0.79),、北京(0.67)、江蘇(0.53),、山東(0.53)和上海(0.52)的國際人才生活指數(shù)最高,。

　　國際人才生活指數(shù)

“國際人才社會(huì)保障指數(shù)”具體評(píng)估了區(qū)域?qū)H人才的醫(yī)療需求和子女教育需求的供給能力，廣東,、江蘇,、北京、山東和上海位居前五,。研究分析,，廣東、江蘇擁有豐富的醫(yī)療資源,，2015年所擁有的三甲醫(yī)院數(shù)量分別為132所和135所;而北京,、上海擁有較多的國際學(xué)校，2015年擁有教育部認(rèn)證的國際學(xué)校數(shù)量分別為20所和21所,。

課題組還通過“國際人才居住環(huán)境指數(shù)”對(duì)國際人才在區(qū)域居住的舒適度予以評(píng)價(jià),。寧夏、廣東,、內(nèi)蒙古,、海南、北京位居前五,。廣東,、北京是城市化發(fā)展與生活舒適度結(jié)合程度相對(duì)較好的區(qū)域。值得一提的是,，中西部區(qū)域在國際人才居住環(huán)境方面具有較好潛力,，其空氣質(zhì)量和公園綠地面積等，對(duì)于更加注重生活品質(zhì)的國際人才來說具有一定吸引力,，需要進(jìn)一步將這種自然吸引力轉(zhuǎn)化為吸引國際人才入駐發(fā)展的能力,。

“國際人才旅行指數(shù)”反映了區(qū)域出行的便利情況和國際人才對(duì)區(qū)域文化的認(rèn)可度。數(shù)據(jù)顯示,，廣東(0.91),、上海(0.88)、北京(0.70),、云南(0.48),、浙江(0.33)位居前五。前三甲作為中國對(duì)外的重要門戶窗口，在國際航班和國際游客接待方面具有顯著優(yōu)勢(shì);云南居于第四位的良好表現(xiàn)顯示,，吸引國際人才的因素是多方面的，各個(gè)區(qū)域需要將“長板”拉長,，有助于在對(duì)綜合能力要求高的區(qū)域國際人才競爭中占得一席之地,。