《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》把運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”上升為黨內(nèi)法規(guī)，并作出明確規(guī)定,。當前,，各級紀檢機關(guān)在有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的同時，要注重結(jié)合以下四方面綜合實施,，以求取得最佳的政治,、紀律和社會效果。

把運用“四種形態(tài)”與“兩學一做”常態(tài)化結(jié)合

在“兩學一做”常態(tài)化總體工作部署中,，突出“四種形態(tài)”的實踐運用,，通過學習培訓、專題討論,、新媒體傳播等多種方式,，宣傳“四種形態(tài)”精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵,。持續(xù)深入開展黨章和黨內(nèi)法規(guī)學習教育,，推動黨規(guī)黨紀教育進黨的組織生活、進干部培訓課堂,，引導黨員干部做到政治合格,、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格,。堅持問題導向,，加大巡視、巡察力度,，對發(fā)現(xiàn)的問題加強反饋,、整改和督辦。督促被巡視,、巡察單位黨組織運用“四種形態(tài)”處理和整改發(fā)現(xiàn)的問題,，該提醒的提醒，該批評的批評,，該組織處理的組織處理,，該問責的問責，使每個問題都得到及時合理處置,。

把運用“四種形態(tài)”與嚴肅黨內(nèi)政治生活結(jié)合

運用“四種形態(tài)”,，黨委擔負主體責任。對此,，各級黨委要以上率下,，模范遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，帶頭“紅臉出汗”,，增強黨內(nèi)政治生活的政治性,、時代性、原則性,、戰(zhàn)斗性,，發(fā)揮表率作用。建立健全黨內(nèi)政治生活制度體系,，嚴格落實“三會一課”制度,、組織生活制度、談心談話制度,。把談話函詢,、組織處理納入黨組織履職盡責考核內(nèi)容。全面推行“兩談話兩報告”制度,，促進黨委（黨組）書記,、紀委書記掌握干部廉潔狀況，讓“第一種形態(tài)”成為政治生活常態(tài),。擴大談話函詢覆蓋面,，加大抽查核查力度，發(fā)現(xiàn)欺騙組織問題從嚴從重處理,，記入干部廉政檔案,，作為干部選任的參考依據(jù),。積極開展紀委監(jiān)督同級黨委試點工作，研究制定紀委監(jiān)督同級黨委實施意見,，引導各級黨委自覺接受監(jiān)督,。

把運用“四種形態(tài)”與加強黨員干部日常管理結(jié)合

黨組織和黨員領(lǐng)導干部應(yīng)強化運用“四種形態(tài)”的責任意識，善于運用“四種形態(tài)”加強對黨員干部的日常管理,，履行好“一崗雙責”,。對不正確履行黨員義務(wù)、不正常參加黨內(nèi)組織生活,、個人行為與黨員身份不相符,，在思想、工作,、作風,、紀律等方面存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部,，要敢于批評,，靈活運用談話函詢、提醒談話,、批評教育,、召開民主生活會批評幫助、通報批評,、誡勉談話等方式加強教育管理,。建立運用“四種形態(tài)”記錄匯報制度，對黨組織和黨員領(lǐng)導干部運用“四種形態(tài)”開展黨員干部日常教育,，實行痕跡化管理,，作為述責述廉的重要內(nèi)容，對管轄范圍內(nèi)問題突出卻不抓不管的黨員領(lǐng)導干部嚴肅問責,。研究制定落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”推進全面從嚴治黨實施辦法,，明確各級黨委、主要負責人及班子成員,、紀委和黨委工作部門運用“四種形態(tài)”職責任務(wù),，明確各種形態(tài)適用情形、政策界限,，做到有規(guī)可依,、有章可循。