把運用“四種形態(tài)”與推進改革發(fā)展事業(yè)結合

按照有利于推進各項改革發(fā)展事業(yè)的原則,，把握運用“四種形態(tài)”，力爭取得最好的政治,、紀律和社會效果,。對違紀違規(guī)干部的處理，要綜合考慮“政治紀律,、違紀事實和性質,、配合組織審查及認錯悔錯態(tài)度、挽回經(jīng)濟損失和退繳違紀所得,、違紀行為本質特點和教育警示作用,、被審查人所在地區(qū)部門政治生態(tài)整體情況、違紀行為時間節(jié)點,、被審查人自身狀況,、違紀行為造成的后果、被審查人一貫表現(xiàn),、處理結果可能產(chǎn)生的影響”等因素,，適當定性量紀。認真落實容錯糾錯辦法,，對符合容錯糾錯相關規(guī)定的,，正確運用相應形態(tài)，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,。加強受處分黨員干部教育管理,，推行“一案一教育”制度，給受處分黨員干部改正錯誤機會,，讓其他干部受到教育警示,，使監(jiān)督管理制度得到完善，真正做到“懲前毖后,、治病救人”,，查防一體、預防為本,。

（作者呂義斌系湖北省襄陽市紀委書記）