對于徐科長的宣傳和解釋,，負責(zé)人表示能夠理解和接受,，不再提出異議,，并當(dāng)場表態(tài),，讓王某享受工傷待遇，一周后還要親自上門慰問,。

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上班途中職工不慎摔倒受傷算不算工傷,？

上班途中自己不慎摔倒受傷，算不算工傷?24日,，成都市人社局給出官方回答：上班途中自己不慎摔倒受傷是不算工傷的!

成都市人社局相關(guān)負責(zé)人解釋,，因為按照《工傷保險條例》第十四條第六項的規(guī)定，在上下班途中,，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡,、火車事故傷害的才能認定為工傷,。

該負責(zé)人表示,，此項規(guī)定包括三個方面條件：一是上下班途中：指往返于工作單位和居住地之間的合理時間,、合理路線上;二是必須是發(fā)生交通事故(包括城市軌道交通、客運輪渡,、火車事故)受到的傷害;三是在交通事故中受傷職工本人承擔(dān)事故非主要責(zé)任(非本人主要責(zé)任的認定,，應(yīng)該以有關(guān)機關(guān)出具的法律文書或者人民法院生效的裁決為依據(jù))。上述三個方面的條件缺一不可,，必須同時具備,。

而上班途中自己不小心摔跤本質(zhì)上是由于自己疏忽或者一些自然因素造成的,，也并非是交通事故或城市軌道交通、客運輪渡,、火車所造成,，所以不能夠認定為工傷!

知識延伸：

哪些情況可認定為工傷?

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，以下幾種情況可認定為工傷：

1,、在工作時間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

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