前不久，河北省政府辦公廳印發(fā)《河北省關(guān)于完善促進(jìn)消費(fèi)體制機(jī)制實(shí)施方案(2019-2020年)》,，涉及住房,、健康、出行等方面內(nèi)容,，但被網(wǎng)民劃重點(diǎn)的,，則是鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假和彈性作息。方案稱,，在有條件的地區(qū)探索實(shí)施周五下午加周末的“2.5天小長(zhǎng)假”政策措施,。

消息一出，加之春節(jié)臨近,，帶薪休假,、加班費(fèi)、休息權(quán)等話題引起公眾熱議,?！斗ㄖ迫?qǐng)?bào)》記者對(duì)此展開了調(diào)查。

加班已成家常便飯是否有償情況不一

“加班是家常便飯,?！痹诒本┠成虉?chǎng)從事銷售工作的李女士如是說。

李女士告訴記者,，她們通常一個(gè)星期只休一天,，而且只能是周一到周五的一天,，周末不能輕易請(qǐng)假，每天上班時(shí)間是10點(diǎn)至18點(diǎn),。

“公司規(guī)定的上班時(shí)間是8個(gè)小時(shí),，但實(shí)際的工作時(shí)間經(jīng)常會(huì)超過8個(gè)小時(shí)。規(guī)定是一回事,，現(xiàn)實(shí)又是另一回事,。”李女士說,，雖然規(guī)定下午六點(diǎn)下班,，但經(jīng)常到了下班時(shí)間尚未處理完工作上的事情，或者占用下班時(shí)間臨時(shí)開會(huì),。有時(shí)到家后還會(huì)接到客戶反饋的問題,，又要占用休息時(shí)間和客戶溝通解決問題。

“每天都會(huì)被工作的事占用休息時(shí)間,，但沒有得到相應(yīng)的報(bào)酬,。”李女士說,。

在北京某酒店廚房工作的趙女士也說,，加班是她的常態(tài)。

“酒店工作有旺季和淡季之分,。一般在旺季時(shí),，一星期休一天；在淡季時(shí),，雖然也是一星期休一天,，但工作時(shí)間相對(duì)較短且容易請(qǐng)假，工作強(qiáng)度也相對(duì)較小,?！壁w女士說，“旺季時(shí)容易加班,，因?yàn)楫?dāng)天的工作沒有處理完,，還要準(zhǔn)備第二天需要的東西?！?/p>

與李女士的情況有所不同的是,，趙女士加班后會(huì)得到一些獎(jiǎng)金，一般是月工資的10%左右,。

王女士在天津一家公司從事會(huì)計(jì)工作,，她的工作時(shí)間是9點(diǎn)至17點(diǎn)，她同樣也面臨加班問題,。

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