原標題：本欲討薪兩千五卻獲賠償三萬八

5月6日,，重慶市云陽縣濱江公園，兩名市民從普法宣傳櫥窗前走過,。

“公司欠我們一人1000多元工資,，本來是抱著試試看的態(tài)度維權，想著能要回這點工資就行,，沒想到最后要回了超過15倍的欠薪和賠償金,。”4月19日,，長春的農民工于某和呂某,，分別從長春某科技公司拿到欠薪、賠償金2.5萬元和1.3萬元,，這份“驚喜大禮包”讓兩人不住感嘆：“通過法律途徑解決問題原來這么好使!”

在工作中發(fā)生欠薪或工傷申請難等問題,，一些勞動者因嫌麻煩，或心存畏懼,，可能會用忍氣吞聲或鬧訪等偏激方式解決問題,。律師提醒：勞動者應用法律來合理維權，這也是最能全面且有效實現(xiàn)訴求的途徑,。

抱著“試試看”的態(tài)度,，實現(xiàn)15倍超“期待”

今年59歲的于某和57歲的呂某，分別于2017年3月25日和2018年5月1日入職長春某科技公司,，擔任門衛(wèi),。工作期間，公司一直未與兩人簽訂勞動合同,，也沒有為其繳納社會保險,。今年3月20日，公司以兩人年齡太大為由與其解除勞動關系,，且尚欠于某1200元,、呂某1320元工資沒有付清。

討薪無果后,，4月10日,，于某和呂某來到長春市法律援助中心求援。

在與法援律師講述情況時,，于某和呂某難掩激憤情緒,，為2000多元欠薪已經折騰20來天的兩人，火氣越來越大,。

“兩個農民工的想法都很簡單,，就是想要回欠薪,。但是根據(jù)他們說的詳細情況，我發(fā)現(xiàn)這不僅僅涉及欠薪,?！狈ㄔ行穆蓭煆垜衙髡f，“不簽訂勞動合同,、不繳納社會保險,、違法解除勞動關系，企業(yè)的這些做法還應承擔一定的經濟補償,。一些勞動者不懂法,，經常不能清楚認識到自己應該享受的合法權益?！?/p>