（原標(biāo)題：銀行女員工自曝遭高管性騷擾被辭退匯豐：已組織臨時(shí)紀(jì)查組跟進(jìn)）
法制晚報(bào)訊今年1月11日，新浪微博網(wǎng)友@芝am發(fā)布長(zhǎng)文《外資銀行高管性騷擾并報(bào)復(fù)辭退女下屬》，控訴自己在匯豐銀行上?？偛烤吐毱陂g被上司性騷擾,，反抗后被辭退的遭遇。(公號(hào)ID：fzwb_52165216)
記者聯(lián)系到該網(wǎng)友后了解到,，網(wǎng)友@芝am（以下簡(jiǎn)稱“小芝”）是匯豐銀行上?？偛壳皢T工，事情始于2014年9月16日,，當(dāng)日上午,，上司簡(jiǎn)某以工作教育的理由將她帶到部門內(nèi)一個(gè)小會(huì)議室，對(duì)她表示,，“你有工作沒有及時(shí)處理,。”由于事發(fā)突然,，小芝感到有些緊張,，并向簡(jiǎn)某建議有第三方時(shí)再進(jìn)行談話，說完小芝準(zhǔn)備離開辦公室,。隨后,，簡(jiǎn)某卻將準(zhǔn)備出門的小芝大力拽回，并將門關(guān)上,。
小芝在微博中寫道,，“（簡(jiǎn)某）在門背后拉扯我的衣服,，我的衣服被扯了下來露出了內(nèi)衣，簡(jiǎn)摸了我的手臂胸前腰部,，簡(jiǎn)整個(gè)人貼在我身上蹭來蹭去,，當(dāng)時(shí)我嚇傻了，回過神后我立即掙脫開說:你這是干什么,！”
事情并未到此告一段落,，2014年12月15日，簡(jiǎn)某在辦公室時(shí)提出要檢查小芝的手機(jī),，據(jù)小芝描述,，“他右手放在桌上，左手摸我的大腿,，問我需不需要幫助,。”
發(fā)生事情后,，小芝幾次向公司提出申訴,，但并未得到妥善調(diào)查與回應(yīng)。直到2015年12月被辭退前,，簡(jiǎn)某仍然有將小芝逼到墻角,，或者突然湊上前盯住小芝的奇怪舉動(dòng)。
小芝告訴記者,，2015年9月,，小芝將遭遇投訴到上海銀監(jiān)會(huì)。簡(jiǎn)某得知后,，開始指責(zé)小芝“泄漏銀行機(jī)密”,、“請(qǐng)假未請(qǐng)示”。
2015年12月23日18時(shí),，簡(jiǎn)某發(fā)郵件稱小芝年中年末兩項(xiàng)考核不勝任,。2015年12月24日上午，小芝的工作還在正常開展匯報(bào)中,，下午被公司以”不勝任工作"為由辭退,。(公號(hào)ID：fzwb_52165216)
小芝表示，“被辭退后的一年里,，我的睡眠障礙更嚴(yán)重了,，整晚整晚睡不著，好多次情緒崩潰想一死了之,，又一次次給自己希望,，想再堅(jiān)持下去。“
截至目前,，她仍未開始正常工作,。
記者就此事微博私信認(rèn)證為匯豐集團(tuán)董事總經(jīng)理@匯豐China，對(duì)方稱,，針對(duì)該事件,，公司正在核實(shí)情況，收到相關(guān)舉報(bào)后,，公司已成立臨時(shí)紀(jì)查小組在跟進(jìn),。
匯豐中國(guó)相關(guān)發(fā)言人表示：“我們不便對(duì)涉及員工的問題發(fā)表評(píng)論。匯豐一貫要求所有員工遵守國(guó)家的法律法規(guī)和職業(yè)道德準(zhǔn)則,?！?/p>
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