（原標題：銀行女員工自曝遭高管性騷擾被辭退匯豐：已組織臨時紀查組跟進）

法制晚報訊今年1月11日,，新浪微博網(wǎng)友@芝am發(fā)布長文《外資銀行高管性騷擾并報復辭退女下屬》,，控訴自己在匯豐銀行上海總部就職期間被上司性騷擾,，反抗后被辭退的遭遇,。(公號ID：fzwb_52165216)

記者聯(lián)系到該網(wǎng)友后了解到,，網(wǎng)友@芝am（以下簡稱“小芝”）是匯豐銀行上?？偛壳皢T工，事情始于2014年9月16日,，當日上午,，上司簡某以工作教育的理由將她帶到部門內(nèi)一個小會議室，對她表示,，“你有工作沒有及時處理,。”由于事發(fā)突然,，小芝感到有些緊張,，并向簡某建議有第三方時再進行談話，說完小芝準備離開辦公室,。隨后,，簡某卻將準備出門的小芝大力拽回，并將門關(guān)上,。

小芝在微博中寫道,，“（簡某）在門背后拉扯我的衣服，我的衣服被扯了下來露出了內(nèi)衣,，簡摸了我的手臂胸前腰部,，簡整個人貼在我身上蹭來蹭去，當時我嚇傻了,，回過神后我立即掙脫開說:你這是干什么,！”

事情并未到此告一段落，2014年12月15日,，簡某在辦公室時提出要檢查小芝的手機,，據(jù)小芝描述，“他右手放在桌上,，左手摸我的大腿,，問我需不需要幫助?！?/p>

發(fā)生事情后,，小芝幾次向公司提出申訴，但并未得到妥善調(diào)查與回應,。直到2015年12月被辭退前，簡某仍然有將小芝逼到墻角,，或者突然湊上前盯住小芝的奇怪舉動,。

小芝告訴記者，2015年9月,，小芝將遭遇投訴到上海銀監(jiān)會,。簡某得知后,，開始指責小芝“泄漏銀行機密”、“請假未請示”,。

2015年12月23日18時,，簡某發(fā)郵件稱小芝年中年末兩項考核不勝任。2015年12月24日上午,，小芝的工作還在正常開展匯報中,，下午被公司以”不勝任工作"為由辭退。(公號ID：fzwb_52165216)

小芝表示,，“被辭退后的一年里,，我的睡眠障礙更嚴重了，整晚整晚睡不著,，好多次情緒崩潰想一死了之,，又一次次給自己希望，想再堅持下去,?！?/p>

截至目前，她仍未開始正常工作,。

記者就此事微博私信認證為匯豐集團董事總經(jīng)理@匯豐China,，對方稱，針對該事件,，公司正在核實情況,，收到相關(guān)舉報后，公司已成立臨時紀查小組在跟進,。

匯豐中國相關(guān)發(fā)言人表示：“我們不便對涉及員工的問題發(fā)表評論,。匯豐一貫要求所有員工遵守國家的法律法規(guī)和職業(yè)道德準則?！?/p>

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