（原標題：起底日本研修生制度：加班多白干活研修生討薪路漫漫）

今年2月,，日本一家電視臺披露了日本雇主欺壓中國研修生的內幕,，受到日本輿論的關注,，一些日本網民甚至認為,，“日本人不可能有剝削這種行為,，應該是中國人在日本剝削中國研修生”,。

事實到底如何呢,？先來了解一下日本研修生制度,，2010年之后,，日本國內把“研修生制度”改稱為“技能實習生制度”,，也就是發(fā)展中國家的人在日本邊勞動邊學習技術，通常為3年,。有大量研修生來自中國,。研修生這聽起來“高大上”的名字，到底意味著什么,？

從今天起,，《國際時訊》推出“起底日本研修生制度”系列報道，關注在日中國研修生的真實狀態(tài),。勞動取得報酬是天經地義的事情,，但不少中國研修生卻說，他們長時間加班卻拿不到工錢,，白干活,，這是怎么回事呢？

她叫邱玉花,、她叫余洪秀,，都來自江蘇省南通市。她們作為研修生,，在日本岐阜縣的一家名為“石原縫制”的服裝廠工作了三年,。通常,，縫紉行業(yè)的研修生只有工作滿3年回國之前,，才會獲得全部的工資。但今年3月,，她們即將結束工作回國,，滿心期待拿工資回家時，得到的消息卻讓她們崩潰,。

中國籍研修生邱玉花：三年辛辛苦苦為他吃苦,，沒想到到頭來（日本公司）說：“沒有錢,，幫幫忙，先回國去,?！边@是你老板說的話嗎？太過分了,。

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