(原標(biāo)題:起底日本研修生制度:加班多白干活研修生討薪路漫漫)
今年2月,,日本一家電視臺(tái)披露了日本雇主欺壓中國(guó)研修生的內(nèi)幕,受到日本輿論的關(guān)注,,一些日本網(wǎng)民甚至認(rèn)為,,“日本人不可能有剝削這種行為,應(yīng)該是中國(guó)人在日本剝削中國(guó)研修生”,。
事實(shí)到底如何呢,?先來(lái)了解一下日本研修生制度,,2010年之后,日本國(guó)內(nèi)把“研修生制度”改稱(chēng)為“技能實(shí)習(xí)生制度”,,也就是發(fā)展中國(guó)家的人在日本邊勞動(dòng)邊學(xué)習(xí)技術(shù),,通常為3年。有大量研修生來(lái)自中國(guó),。研修生這聽(tīng)起來(lái)“高大上”的名字,,到底意味著什么?
從今天起,,《國(guó)際時(shí)訊》推出“起底日本研修生制度”系列報(bào)道,,關(guān)注在日中國(guó)研修生的真實(shí)狀態(tài)。勞動(dòng)取得報(bào)酬是天經(jīng)地義的事情,,但不少中國(guó)研修生卻說(shuō),,他們長(zhǎng)時(shí)間加班卻拿不到工錢(qián),白干活,,這是怎么回事呢?
她叫邱玉花,、她叫余洪秀,,都來(lái)自江蘇省南通市。她們作為研修生,,在日本岐阜縣的一家名為“石原縫制”的服裝廠(chǎng)工作了三年,。通常,縫紉行業(yè)的研修生只有工作滿(mǎn)3年回國(guó)之前,,才會(huì)獲得全部的工資,。但今年3月,她們即將結(jié)束工作回國(guó),,滿(mǎn)心期待拿工資回家時(shí),,得到的消息卻讓她們崩潰。
中國(guó)籍研修生邱玉花:三年辛辛苦苦為他吃苦,,沒(méi)想到到頭來(lái)(日本公司)說(shuō):“沒(méi)有錢(qián),,幫幫忙,先回國(guó)去,?!边@是你老板說(shuō)的話(huà)嗎?太過(guò)分了,。