2017年3月,，在當(dāng)?shù)刂г畧F(tuán)體的調(diào)解下，用工單位支付了邱玉花和余洪秀每人500萬日元,，約合人民幣30萬元,。但律師發(fā)現(xiàn),，在邱玉花和余洪秀的勞動(dòng)合同中，約定的三四百日元時(shí)薪,，是當(dāng)?shù)刈畹蜁r(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)的大約一半,，這違反了日本勞動(dòng)法的最低時(shí)薪要求。

盡管明顯違法,，但對(duì)于像研修生這樣的日本社會(huì)制度的頑疾,，日本的勞動(dòng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)也是睜一只眼閉一只眼。

石原縫制服裝廠社長(zhǎng)石原幸史：如果沒人去告發(fā),，勞動(dòng)監(jiān)督署不會(huì)調(diào)查,。雖然有時(shí)他們接到舉報(bào)電話或聽到傳言，會(huì)派人過來看一下,。我個(gè)人認(rèn)為,，他們就算知道情況，但只要沒出問題,，就不會(huì)去追究,。

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