2017年3月,，在當?shù)刂г畧F體的調(diào)解下,，用工單位支付了邱玉花和余洪秀每人500萬日元，約合人民幣30萬元,。但律師發(fā)現(xiàn),，在邱玉花和余洪秀的勞動合同中，約定的三四百日元時薪,，是當?shù)刈畹蜁r薪標準的大約一半,，這違反了日本勞動法的最低時薪要求,。

盡管明顯違法，但對于像研修生這樣的日本社會制度的頑疾,，日本的勞動監(jiān)督機構(gòu)也是睜一只眼閉一只眼,。

石原縫制服裝廠社長石原幸史：如果沒人去告發(fā)，勞動監(jiān)督署不會調(diào)查,。雖然有時他們接到舉報電話或聽到傳言,，會派人過來看一下。我個人認為,，他們就算知道情況,，但只要沒出問題，就不會去追究,。

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