現(xiàn)年62歲的禹建華至今沒想明白，一項(xiàng)早已被部委文件明確規(guī)定不屬于他的任務(wù)的工作,，為何卻成了自己被認(rèn)定玩忽職守罪的緣由。

這項(xiàng)工作指的是,，每月審核申請減免稅的福利企業(yè)“是否給殘疾員工發(fā)放符合當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)的工資”。作為河北省衡水市桃城區(qū)民政局社會福利生產(chǎn)管理辦公室主任,，禹建華說,，按照國家稅務(wù)總局、民政部,、財政部的相關(guān)文件,，這項(xiàng)工作其實(shí)并不屬于民政部門，而是其他機(jī)關(guān)的任務(wù),。

不過,，2014年12月、2015年11月,，桃城區(qū),、衡水市兩級法院均以玩忽職守罪，判處其有期徒刑1年6個月,。

北京圣運(yùn)律師事務(wù)所律師徐昕代理了禹建華的申訴。2017年10月,，河北省高級人民法院作出再審決定,。迎來轉(zhuǎn)機(jī)的禹建華，卻覺得事情有些哭笑不得：“我的案子真是太冤枉,，又太簡單,。”

被判玩忽職守罪獲刑一年半

2002年10月,，時年47歲的禹建華開始擔(dān)任衡水市桃城區(qū)民政局社會福利生產(chǎn)管理辦公室主任,。

也正是在這一崗位上，禹建華失去了自由,。禹建華回憶,，2013年12月，警方以涉嫌濫用職權(quán)罪將其刑事拘留,，一個月后他被逮捕,。2014年10月,，案件由衡水市桃城區(qū)人民檢察院提起公訴。

法院最終認(rèn)定他犯玩忽職守罪,。桃城區(qū)人民法院的一審判決里,，禹建華玩忽職守的過程是這樣的：他本負(fù)責(zé)福利企業(yè)退稅申請審核，但他未審核衡水某工業(yè)公司,、某紙業(yè)公司是否給殘疾員工發(fā)放了符合最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,，使這兩家企業(yè)在不符合條件的情況下通過了福利企業(yè)減免稅審批。

判決認(rèn)定,，衡水某工業(yè)公司在2009年至2011年間辦理了不應(yīng)得退稅款32.4萬余元,；衡水某紙業(yè)公司于2008年至2011年間辦理了不應(yīng)得退稅款16.7萬余元，兩企業(yè)退稅數(shù)額共計49.1萬余元,。