新華社北京３月２２日電（記者李放）為充分發(fā)揮人才的戰(zhàn)略資源作用,，實行更加積極、開放,、有效的人才政策,，促進科技創(chuàng)新,，北京市２１日出臺多項措施進一步加大對于海外人才的引進使用力度,。

記者從北京市人力資源和社會保障局了解到,，此次出臺的措施中將特聘崗位引才范圍擴展到事業(yè)單位、國有企業(yè)及新型研發(fā)機構,，支持其按需設置特聘崗位,，聘請具有全球視野、掌握世界前沿技術,、熟悉國際間商務、法律,、金融,、技術轉移等規(guī)則的海外人才。

其中政府機關和事業(yè)單位的特聘崗位不受單位崗位總量和結構比例的限制,，不對應行政級別和專業(yè)技術職務,，不占單位編制，可采用年薪制,、項目工資,、協(xié)議工資等多種薪酬分配方式。聘用后在崗發(fā)揮作用突出的,，可優(yōu)先入選“海聚工程”,，獲聘“北京市特聘專家”，并獲得５０萬元至１００萬元的獎勵,。

同時,，北京市進一步提升引智項目支持，給予常規(guī)引智項目１年,、最高５０萬元的資金支持,，給予重點引智項目連續(xù)３年、每年不少于５０萬元的資金支持,。支持科技和文化類創(chuàng)新企業(yè),、科研院所、新型研發(fā)機構,、科研類社團組織和科研服務機構等主體引進使用優(yōu)秀杰出海外人才,，聘用“千人計劃”外國專家的最高可給予其工資薪金８０％的資助，聘用“海聚工程”外國專家的最高可給予其工資薪金５０％的資助,。

對于具有重大原始創(chuàng)新能力的海外科學家,、具有重大技術革新能力的海外科技領軍人才、推動科技成果轉移轉化的海外投資人,、提升項目運營管理水平的海外職業(yè)經(jīng)理人,、海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務團隊等優(yōu)秀杰出人才，在人才簽證（Ｒ字簽證）,、在華工作許可和永久居留等方面提供便利,，提升服務效率,。