新華社北京３月２２日電（記者李放）為充分發(fā)揮人才的戰(zhàn)略資源作用，實(shí)行更加積極,、開放,、有效的人才政策，促進(jìn)科技創(chuàng)新，北京市２１日出臺(tái)多項(xiàng)措施進(jìn)一步加大對(duì)于海外人才的引進(jìn)使用力度,。

記者從北京市人力資源和社會(huì)保障局了解到,，此次出臺(tái)的措施中將特聘崗位引才范圍擴(kuò)展到事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)及新型研發(fā)機(jī)構(gòu),，支持其按需設(shè)置特聘崗位,，聘請(qǐng)具有全球視野、掌握世界前沿技術(shù),、熟悉國(guó)際間商務(wù),、法律、金融,、技術(shù)轉(zhuǎn)移等規(guī)則的海外人才,。

其中政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的特聘崗位不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例的限制，不對(duì)應(yīng)行政級(jí)別和專業(yè)技術(shù)職務(wù),，不占單位編制,，可采用年薪制、項(xiàng)目工資,、協(xié)議工資等多種薪酬分配方式,。聘用后在崗發(fā)揮作用突出的，可優(yōu)先入選“海聚工程”,，獲聘“北京市特聘專家”,，并獲得５０萬元至１００萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

同時(shí),，北京市進(jìn)一步提升引智項(xiàng)目支持,，給予常規(guī)引智項(xiàng)目１年、最高５０萬元的資金支持,，給予重點(diǎn)引智項(xiàng)目連續(xù)３年,、每年不少于５０萬元的資金支持。支持科技和文化類創(chuàng)新企業(yè),、科研院所,、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、科研類社團(tuán)組織和科研服務(wù)機(jī)構(gòu)等主體引進(jìn)使用優(yōu)秀杰出海外人才,，聘用“千人計(jì)劃”外國(guó)專家的最高可給予其工資薪金８０％的資助,，聘用“海聚工程”外國(guó)專家的最高可給予其工資薪金５０％的資助。

對(duì)于具有重大原始創(chuàng)新能力的海外科學(xué)家,、具有重大技術(shù)革新能力的海外科技領(lǐng)軍人才,、推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的海外投資人、提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理水平的海外職業(yè)經(jīng)理人,、海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)等優(yōu)秀杰出人才,，在人才簽證（Ｒ字簽證）,、在華工作許可和永久居留等方面提供便利，提升服務(wù)效率,。