記者看到,,張珂發(fā)送的每條語音消息為10秒至35秒不等,。
張珂說,他按照要求轉(zhuǎn)化為文字消息重新發(fā)送消息后,,以為此事就翻篇了,,但讓他沒想到的是,,接下來竟然會(huì)被公開批評(píng)。
張珂回憶,,4月初開總結(jié)會(huì),,主管在會(huì)上突然提到工作態(tài)度問題,并翻開自己的手機(jī)微信稱:“看,,這是有的同事給我發(fā)消息匯報(bào)工作的情況,,一大段一大段地發(fā)語音消息,難道就不能發(fā)文字嗎,?發(fā)送文字會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間嗎,?總之,我認(rèn)為這樣做顯得態(tài)度很不端正,?!?/p>
張珂說,當(dāng)時(shí)他的臉都羞紅了,,因?yàn)橹鞴艽蜷_的正是他和主管的微信對(duì)話框,。
張珂還說,主管在會(huì)上還宣布,,以后匯報(bào)工作可以使用微信,,但一律以文字形式。
原因是“發(fā)送文字效果更好”
張珂告訴記者,,給主管匯報(bào)工作發(fā)的是語音消息,,邏輯清晰,也很有禮貌,,沒有冒犯主管的意思,。會(huì)上被主管批評(píng)后,,他一直很想和主管解釋溝通,卻又不知道怎么開口,,“才來這個(gè)單位沒多久,,很擔(dān)心因?yàn)檫@事給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象”。
15日上午11時(shí),,記者撥通了張珂的主管付女士的電話。
對(duì)于張珂的擔(dān)心,,付女士笑著表示:張珂多慮了,,她只是想強(qiáng)調(diào)一下態(tài)度問題。
付女士說,,其實(shí)不止張珂,,她時(shí)不時(shí)會(huì)收到下屬員工匯報(bào)工作的語音消息,但是像張珂這樣連續(xù)發(fā)送較長時(shí)間的語音,,效果可能并不好,。有的語音消息,受環(huán)境或?qū)Ψ秸Z言表達(dá)能力等問題影響,,她得反復(fù)聽幾遍才聽得清楚明白,。而且,語音雖然可以轉(zhuǎn)換成文字,,但有時(shí)候轉(zhuǎn)換出來可能和原意有差別,,更何況,重慶話不支持語音轉(zhuǎn)換,?!八晕矣X得,如果是交流工作,,發(fā)送文字效果更好,。”付女士說,。
調(diào)查
哪些情況不宜發(fā)送語音,?
采訪完張珂之后,慢新聞-重慶晚報(bào)記者隨機(jī)采訪33名讀者(年齡從19歲到45歲)發(fā)現(xiàn),,超過6成受訪者表示,,在工作上,更愿意收到文字消息,;在不少情況下,,很煩收到語音消息。