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全美星巴克停業(yè)半天,進行反種族歧視培訓(xùn)

2018-05-30 15:15:43  鳳凰網(wǎng)    參與評論()人

原標題:星巴克全美8000家門店停業(yè)半天

法制晚報訊(記者王進雨)據(jù)美國廣播公司報道,,5月29日下午,,咖啡連鎖巨頭星巴克暫時關(guān)閉全美逾8000家門店,對近17.5萬名員工進行反種族歧視培訓(xùn)。據(jù)美媒預(yù)估,,短暫停業(yè)將會給星巴克帶來1200萬美元的損失,這些損失還不包括工資等經(jīng)營成本,。

今年4月12日,,費城2名非裔男子因未在星巴克消費而被拒使用洗手間,隨后該店經(jīng)理報警,,警察以非法入侵為由將二人逮捕,,后因證據(jù)不足將他們釋放。此事在美引發(fā)抗議和抵制浪潮,。

該案發(fā)生后,,星巴克CEO公開致歉,承認錯誤,,并宣布將在5月29日對店員進行加強反種族歧視的培訓(xùn),。

星巴克在此前的聲明中表示,將為美國大約6000家特許經(jīng)營店的員工提供培訓(xùn)材料,,這些設(shè)在食品雜貨店和機場等場所的非公司直營店在5月29日將照常營業(yè),。

據(jù)悉,這并非是星巴克第一次因員工培訓(xùn)暫停營業(yè),,上一次是十年之前,。

編譯/記者王進雨

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他倆坐在星巴克等朋友,然后就被警察逮捕了……

美國賓夕法尼亞州費城兩名黑人上周在一家星巴克咖啡連鎖店內(nèi)無端遭逮捕,,19日首次“發(fā)聲”,,呼吁不以膚色評判他人。

費城警方當天道歉,,承諾“自上而下”改變,。

【“當代歧視”】

這兩名黑人是雷申·納爾遜和他的好友唐特·魯賓遜。

納爾遜告訴美聯(lián)社記者,,他12日和魯賓遜約一名商務(wù)伙伴在那家星巴克見面,。店員告訴納爾遜衛(wèi)生間只對消費顧客開放時,他沒當回事,。店員詢問他們是否需要幫助,,兩人禮貌拒絕,沒有點東西,解釋說他們一會有個商務(wù)會面,。

數(shù)分鐘后,,直到多名身著制服的警員徑直向他們走來,兩人才覺得“不對勁”,。納爾遜說:“我們那時候才知道她(門店經(jīng)理)打電話叫警察抓我們,。”

警方抓捕過程被店里另一名顧客梅莉薩·德皮諾拍下,,上傳至社交媒體,。畫面顯示,多名警員圍住坐在店內(nèi)的納爾遜和魯賓遜,,簡單對話后用手銬拷住兩人押走,。納爾遜和魯賓遜沒有抵抗。警員押走兩人時,,與他們約好見面的安德魯·亞夫正好出現(xiàn),。這名白人不停問警察:“他們到底做了什么?他們做了什么,?”

德皮諾上傳視頻時寫道:“店員打電話叫警察,,只因為這兩個人沒有點東西。他們坐著等朋友,,朋友現(xiàn)身的時候他們卻戴著手銬被押走……所有白人都想知道,,為什么同樣的事永遠不會發(fā)生在我們身上?!?/p>

截至19日,,這段視頻獲得1000多萬次點擊,網(wǎng)友指認這是“當代種族歧視”,。

警方以涉嫌非法闖入為由逮捕兩人,,數(shù)小時后因證據(jù)不足放人。

“如果不是我們坐在那里,,而是個孩子會怎么樣,?”納爾遜心有余悸,“我們希望確保這一幕不會再發(fā)生在任何人身上,?!?/p>

他告訴美國廣播公司記者,這次事件是一塊“墊腳石,,讓大家真正站起來,,展現(xiàn)你們的偉大,告訴世人,,不要以膚色評判他人”。

【“從我做起”】

費城市警務(wù)專員、即警察局長理查德·羅斯先前說,,警方接獲報警電話得知兩名黑人拒絕消費后非法闖入,,執(zhí)勤警員的做法“符合法律規(guī)定”,“沒做錯任何事”,。

事件不斷發(fā)酵后,,這名同為非洲裔的官員19日公開道歉,承認警方先前沒處理過類似事件,,承諾盡快制訂和發(fā)布相關(guān)新規(guī),,“從高層做起,從我做起”,。

星巴克公司17日宣布,,全美超過8000家門店定于5月29日下午閉店,對17.5萬名員工進行反種族歧視培訓(xùn),。首席執(zhí)行官凱文·約翰遜16日向納爾遜和魯賓遜當面道歉,。

星巴克一名發(fā)言人先前說,涉事連鎖店規(guī)定衛(wèi)生間只對消費顧客開放,。但媒體梳理發(fā)現(xiàn),,并非所有星巴克連鎖店都有類似規(guī)定。當時報警的門店經(jīng)理已離職,,星巴克沒有披露她的名字,。

納爾遜和魯賓遜正與星巴克持續(xù)交涉,希望星巴克作出更多改變,,包括在門店內(nèi)張貼顧客權(quán)利清單,、針對店內(nèi)廁所使用制訂新規(guī)、獨立調(diào)查顧客投訴,。

約翰遜的道歉沒有平息外界質(zhì)疑,。不少人連日聚集在涉事連鎖店門外抗議,呼吁發(fā)起“抵制星巴克”運動,。

多家媒體舊事重提:2014年在威斯康星州密爾沃基市一家星巴克,,店員兩次報警,說一名黑人男子躺在門店附近,。警員趕到后開槍打死那名男子,。

星巴克方面辯稱,店員報警本意是希望警方檢查那名男子的健康狀況,。時任星巴克首席執(zhí)行官霍華德·舒爾茨2015年與死者家屬見面,,當面致歉,承諾以新措施杜絕種族歧視,。

路透社19日援引死者兄弟納特·漢密爾頓的話報道,,他高興看見這次的“費城事件”沒有像當年一樣造成傷亡,。讓他疑惑的是,“星巴克說得挺好”,,但舒爾茨當年提及的措施“到底付諸實踐了沒有”,?(鄭昊寧)(新華社專特稿)


(責(zé)任編輯:韓佟 CN068)
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