原標(biāo)題:西安航天動力研究所關(guān)于張小平離職事件的情況說明
近日,,西安航天動力研究所原副主任設(shè)計師張小平離職事件引發(fā)社會較大范圍關(guān)注。為回應(yīng)公眾關(guān)切,,西安航天動力研究所現(xiàn)將有關(guān)情況說明如下:
一,、張小平個人基本情況
張小平1994年入職西安航天動力研究所,2011年8月取得研究員資格,,2015年3月起擔(dān)任低溫推進劑發(fā)動機型號副主任設(shè)計師,,從事液氧煤油高壓補燃和液氧甲烷發(fā)動機系統(tǒng)設(shè)計,參與了多項低溫發(fā)動機項目論證,。
二,、張小平脫密期內(nèi)離職情況
2018年3月,張小平向西安航天動力研究所提出辭職申請,。出于愛惜人才考慮,,西安航天動力研究所與張小平進行了多次溝通和挽留,但其離職意向堅決,,并在單位未批準(zhǔn)的情況下自行離所,。
由于張小平為國家重要涉密人員,根據(jù)保密法和單位相關(guān)規(guī)定,,離職前必須在所內(nèi)非密崗位進行脫密,,脫密期為2年。為此,,2018年4月,,西安航天動力研究所與張小平進行談話,向其解讀離職流程及脫密期管理規(guī)定,,告知其須遵守國家保密規(guī)定,,回單位履行脫密義務(wù)。但張小平仍然自行離所,,對保守國家秘密和單位技術(shù)秘密帶來了較大隱患,。
三、《張小平參與我所型號研制情況》材料相關(guān)說明
鑒于以上情況,,西安航天動力研究所向西安市勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請,,要求張小平繼續(xù)履行聘用合同,按脫密期管理規(guī)定回所脫密。
2018年9月17日,,根據(jù)律師意見,,西安航天動力研究所承辦人向仲裁庭提交了《張小平參與我所型號研制情況》材料。承辦人因急于達到讓其回所脫密的目的,,在材料中措辭失當(dāng),,夸大了張小平在所參與研制項目中的地位和作用。該材料經(jīng)張小平個人朋友圈發(fā)布后,,擴散到網(wǎng)絡(luò)上,,引起了較高的關(guān)注度和一些誤解、誤讀,,產(chǎn)生了不良影響,。今后,我們將加強內(nèi)部管理,,在工作中更加嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn),,避免此類事件再次發(fā)生,。(西安航天動力研究所)
> 中國青年網(wǎng)北京9月28日電 9月27日,一篇題為《離職能直接影響中國登月的人才,,只配待在國企底層,?》的文章在航天圈引起熱議