原標題：西安航天動力研究所關于張小平離職事件的情況說明

近日，西安航天動力研究所原副主任設計師張小平離職事件引發(fā)社會較大范圍關注,。為回應公眾關切,，西安航天動力研究所現(xiàn)將有關情況說明如下：

一、張小平個人基本情況

張小平1994年入職西安航天動力研究所,，2011年8月取得研究員資格,，2015年3月起擔任低溫推進劑發(fā)動機型號副主任設計師，從事液氧煤油高壓補燃和液氧甲烷發(fā)動機系統(tǒng)設計,，參與了多項低溫發(fā)動機項目論證,。

二、張小平脫密期內離職情況

2018年3月,，張小平向西安航天動力研究所提出辭職申請,。出于愛惜人才考慮，西安航天動力研究所與張小平進行了多次溝通和挽留,，但其離職意向堅決,，并在單位未批準的情況下自行離所。

由于張小平為國家重要涉密人員,，根據保密法和單位相關規(guī)定,，離職前必須在所內非密崗位進行脫密，脫密期為2年,。為此,，2018年4月，西安航天動力研究所與張小平進行談話,，向其解讀離職流程及脫密期管理規(guī)定,，告知其須遵守國家保密規(guī)定，回單位履行脫密義務,。但張小平仍然自行離所,，對保守國家秘密和單位技術秘密帶來了較大隱患。

三,、《張小平參與我所型號研制情況》材料相關說明

鑒于以上情況,，西安航天動力研究所向西安市勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請，要求張小平繼續(xù)履行聘用合同,，按脫密期管理規(guī)定回所脫密,。

2018年9月17日，根據律師意見,，西安航天動力研究所承辦人向仲裁庭提交了《張小平參與我所型號研制情況》材料,。承辦人因急于達到讓其回所脫密的目的,，在材料中措辭失當，夸大了張小平在所參與研制項目中的地位和作用,。該材料經張小平個人朋友圈發(fā)布后，擴散到網絡上,，引起了較高的關注度和一些誤解,、誤讀，產生了不良影響,。今后,，我們將加強內部管理，在工作中更加嚴格,、嚴謹,，避免此類事件再次發(fā)生。（西安航天動力研究所）

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