堅(jiān)決糾正機(jī)械式做法,，不得隨意要求基層填表報(bào)數(shù)、層層報(bào)材料，不得簡(jiǎn)單將有沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)批示、開(kāi)會(huì)發(fā)文、臺(tái)賬記錄,、工作筆記等作為工作是否落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，不得以微信工作群,、政務(wù)APP上傳工作場(chǎng)景截圖或錄制視頻來(lái)代替對(duì)實(shí)際工作評(píng)價(jià),。

針對(duì)有的地方和部門(mén)搞“責(zé)任甩鍋”，把問(wèn)責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”,，《通知》要求嚴(yán)格控制“一票否決”事項(xiàng),，不能動(dòng)輒簽“責(zé)任狀”變相向地方和基層推卸責(zé)任。

《通知》還要求對(duì)涉及城市評(píng)選評(píng)比表彰的各類(lèi)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行集中清理,，該撒銷(xiāo)的撒銷(xiāo),，該合并的合并。對(duì)巡視巡察,、環(huán)保督察,、脫貧攻堅(jiān)督查考核、政府大督查,、黨建考核等,，牽頭部門(mén)也要傾聽(tīng)基層意見(jiàn)進(jìn)行完善，提出優(yōu)化改進(jìn)措施,。調(diào)查研究,、執(zhí)法檢查等要輕車(chē)簡(jiǎn)從、務(wù)求實(shí)效,，不干擾基層正常工作,。

4.解決干部不敢擔(dān)當(dāng)作為的問(wèn)題修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》解決問(wèn)責(zé)不力等問(wèn)題

《通知》提出，要完善問(wèn)責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制,，著力解決干部不敢擔(dān)當(dāng)作為的問(wèn)題,。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合,，實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),、規(guī)范問(wèn)責(zé),、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)、慎重問(wèn)責(zé),，真正起到問(wèn)責(zé)一個(gè),、警醒一片的效果。修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》,。有效解決問(wèn)責(zé)不力和問(wèn)責(zé)泛化簡(jiǎn)單化等問(wèn)題,。

正確對(duì)待被問(wèn)責(zé)的干部，對(duì)影響期滿,、表現(xiàn)好的干部,，符合有關(guān)條件的,，該使用的要使用。制定紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則,，保障黨員權(quán)利,，及時(shí)為干部澄清正名，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,。

改進(jìn)談話和函詢(xún)工作方法,，有效減輕干部不必要的心理負(fù)擔(dān)。把“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求具體化,，正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤的性質(zhì)和影響,，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),。