堅(jiān)決糾正機(jī)械式做法,，不得隨意要求基層填表報(bào)數(shù)、層層報(bào)材料,，不得簡(jiǎn)單將有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示,、開會(huì)發(fā)文、臺(tái)賬記錄,、工作筆記等作為工作是否落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn),，不得以微信工作群、政務(wù)APP上傳工作場(chǎng)景截圖或錄制視頻來(lái)代替對(duì)實(shí)際工作評(píng)價(jià)。

針對(duì)有的地方和部門搞“責(zé)任甩鍋”,，把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”,，《通知》要求嚴(yán)格控制“一票否決”事項(xiàng)，不能動(dòng)輒簽“責(zé)任狀”變相向地方和基層推卸責(zé)任,。

《通知》還要求對(duì)涉及城市評(píng)選評(píng)比表彰的各類創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行集中清理,，該撒銷的撒銷，該合并的合并,。對(duì)巡視巡察,、環(huán)保督察、脫貧攻堅(jiān)督查考核,、政府大督查,、黨建考核等，牽頭部門也要傾聽基層意見進(jìn)行完善,，提出優(yōu)化改進(jìn)措施,。調(diào)查研究、執(zhí)法檢查等要輕車簡(jiǎn)從,、務(wù)求實(shí)效,，不干擾基層正常工作,。

4.解決干部不敢擔(dān)當(dāng)作為的問題修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》解決問責(zé)不力等問題

《通知》提出,，要完善問責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，著力解決干部不敢擔(dān)當(dāng)作為的問題,。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,，實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅問責(zé),、規(guī)范問責(zé),、精準(zhǔn)問責(zé)、慎重問責(zé),，真正起到問責(zé)一個(gè),、警醒一片的效果。修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,。有效解決問責(zé)不力和問責(zé)泛化簡(jiǎn)單化等問題,。

正確對(duì)待被問責(zé)的干部，對(duì)影響期滿,、表現(xiàn)好的干部,，符合有關(guān)條件的，該使用的要使用,。制定紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則,，保障黨員權(quán)利，及時(shí)為干部澄清正名，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,。

改進(jìn)談話和函詢工作方法,，有效減輕干部不必要的心理負(fù)擔(dān)。把“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”的要求具體化,，正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤的性質(zhì)和影響,，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),。