此外,，公告顯示,，調(diào)整后平臺運(yùn)營業(yè)務(wù)部,、拼購業(yè)務(wù)部,、7Fresh事業(yè)部,、新通路事業(yè)部,、拍拍二手業(yè)務(wù)部等歸屬到前臺,。3C電子及消費品零售事業(yè)群,、時尚居家平臺事業(yè)群,、生活服務(wù)事業(yè)群,、技術(shù)中臺、數(shù)據(jù)中臺,、商城用戶體驗設(shè)計部,、商城市場部等歸屬到中臺,。

除了在組織架構(gòu)上首次突出“中臺”作用之外，在人事調(diào)動上也首次出現(xiàn)了“中樞”人物,，即京東集團(tuán)CMO,、京東商城輪值CEO徐雷。前臺,、中臺各業(yè)務(wù)線的負(fù)責(zé)人將全部向徐雷匯報,。而這些業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人中，不乏此前直接向劉強(qiáng)東匯報的高級副總裁,。

末位淘汰10%副總裁業(yè)務(wù)板塊升級為作戰(zhàn)軍團(tuán)

京東進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整的進(jìn)程中,，《第一財經(jīng)》報道，京東2019年將末位淘汰10%的副總裁級別以上高管,，隨后京東方面也承認(rèn)了該淘汰機(jī)制的存在,。

并且，京東強(qiáng)調(diào)集團(tuán)正在積極推動“小集團(tuán),，大業(yè)務(wù)”的轉(zhuǎn)型,，旨在盤活資源、充分發(fā)揮組織活力,，為多元業(yè)務(wù)的發(fā)展保駕護(hù)航,，以實現(xiàn)有質(zhì)量的增長。

本月19日,，京東首席法務(wù)官（CLO）隆雨（Rain）宣布辭職,。同日，有消息稱,，京東要求員工梳理親屬同學(xué)關(guān)系,，對于同學(xué)關(guān)系，要求梳理到小學(xué),。

昨日,，京東員工也向8號樓工作室證實了這一消息。有員工表示“早就上報結(jié)束了,?！币灿袉T工稱，“看你報不報唄,?！?/p>

在2019年新春賀信中，劉強(qiáng)東曾表示：在新的一年里,，第一個關(guān)鍵詞是組織,，京東正在推動“小集團(tuán)，大業(yè)務(wù)”的轉(zhuǎn)型，總部將從管理型總部升級為戰(zhàn)略型總部,，將運(yùn)營職能下沉,，業(yè)務(wù)板塊將升級為獨立的作戰(zhàn)軍團(tuán)。

據(jù)《證券日報》報道,，“小集團(tuán),，大業(yè)務(wù)”的轉(zhuǎn)型是一次戰(zhàn)略層面的重要組織升級。通過數(shù)字化管理和進(jìn)一步授權(quán),，京東希望能夠盤活資源,、充分發(fā)揮組織活力，讓業(yè)務(wù)單元有意愿,、有能力,、有條件取得業(yè)務(wù)發(fā)展的勝利。

作為整個京東團(tuán)隊文化和組織建設(shè)的最后把關(guān)人,，劉強(qiáng)東正在明確自己的“重點”,，其在京東發(fā)布2018年第三季度財報后的電話會議上表示，自己今后的關(guān)注點將主要聚焦在戰(zhàn)略,、團(tuán)隊,、文化和新業(yè)務(wù)上。