即上述頂尖人才才可獲得最高800萬(wàn)元的安家補(bǔ)助。

對(duì)于第二類(lèi)基礎(chǔ)人才而言,，可享受在甬首次購(gòu)房補(bǔ)貼,。補(bǔ)貼額度延續(xù)《關(guān)于優(yōu)化人才住房保障的實(shí)施細(xì)則》（甬人社發(fā)[2015]179號(hào)）政策，在寧波大市范圍內(nèi)首次購(gòu)買(mǎi)家庭唯一住房的,，按規(guī)定享受購(gòu)房總額（以契稅發(fā)票不含稅的計(jì)稅金額為準(zhǔn)）2%的購(gòu)房補(bǔ)貼,，最高不超過(guò)8萬(wàn)元。

享受購(gòu)房補(bǔ)貼的房產(chǎn),，在取得不動(dòng)產(chǎn)登記證滿(mǎn)5年后方可上市交易,。

對(duì)于新引進(jìn)應(yīng)屆本科生和碩士研究生而言，可享受生活安居補(bǔ)助,。即本科生,、碩士研究生分別給予一次性1萬(wàn)元、3萬(wàn)元生活安居補(bǔ)助,。

對(duì)于自主培養(yǎng)的國(guó)家“重點(diǎn)人才計(jì)劃”青年精英人才,，則可享受人才獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)額度按就高,、補(bǔ)差,、不重復(fù)原則給予最高100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)青年留學(xué)歸國(guó)人才來(lái)說(shuō),，在甬連續(xù)繳納社保滿(mǎn)6個(gè)月的情況下,，可享受一次性5萬(wàn)元的補(bǔ)助額度。

今年4月16日,，寧波市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開(kāi)2019寧波人才日新聞發(fā)布會(huì),，今年起，寧波將每年“谷雨”設(shè)為“寧波人才日”,，取“雨生百谷,，生機(jī)勃發(fā)”之意,，希望通過(guò)系列激勵(lì)、服務(wù)活動(dòng),，為人才成長(zhǎng)提供“陽(yáng)光雨露”,，也增強(qiáng)其對(duì)寧波的認(rèn)同感和歸屬感。

會(huì)上,，市委人才辦副主任黃榮程介紹,，2018年寧波新引進(jìn)大學(xué)生8.3萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)18.9%,。同時(shí)根據(jù)權(quán)威第三方發(fā)布的2018年數(shù)據(jù),，寧波的人才凈流入率達(dá)10.08%，居全國(guó)城市第2位,，其中制造行業(yè)人才凈流入率高居首位,。在高層次人才方面，我們新引進(jìn)頂尖人才48人,、領(lǐng)軍人才160人，均實(shí)現(xiàn)翻番增長(zhǎng),，特別是新引進(jìn)了9名海內(nèi)外全職院士,，甬籍院士全職回歸實(shí)現(xiàn)零的突破，總數(shù)達(dá)到3人,。

對(duì)于寧波此次發(fā)布的人才新政,，易居研究院智庫(kù)中心研究總監(jiān)嚴(yán)躍進(jìn)表示，寧波人才政策和全國(guó)各大城市的邏輯一樣,，目的在于積極導(dǎo)入優(yōu)質(zhì)人才,，以?xún)?yōu)化人口結(jié)構(gòu)和提振經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。從政策上看,，主要是安家補(bǔ)助和購(gòu)房補(bǔ)貼兩種操作,，對(duì)于降低購(gòu)房成本、刺激住房消費(fèi)等有較為積極的意義,。