,將從2021年1月1日正式實施,?!秾嵤┺k法》首次將崗位補貼與護理員職業(yè)技能等級掛鉤,,養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)高級技師每人每月直接補貼1500元。同時,,國家統(tǒng)招北京生源或北京地區(qū)院校應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年以內(nèi)的往屆畢業(yè)生,,進入北京市養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的,本科最高分三年補貼6萬元,。
《實施辦法》明確界定,,養(yǎng)老服務(wù)人才是指在北京市民政部門備案的各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)內(nèi)從事養(yǎng)老服務(wù)的養(yǎng)老護理人員,、專業(yè)技術(shù)人員、養(yǎng)老管理人員,。
北京市民政局副局長李紅兵介紹,,兩年前數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,北京市養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)在崗養(yǎng)老護理員中,,簽訂勞動合同5181人,,簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議1172人,簽訂勞務(wù)協(xié)議(含非退休人員)約3000人,。其中,,一半左右人員有職業(yè)技能等級認證,流動率達到40%,。
截至2019年底,,60歲及以上常住老年人口371.3萬人,按照北京市老年人失能比率4.78%計算,,北京市失能老年人數(shù)量超過17.7萬人,。截至2020年6月,全市現(xiàn)有各類養(yǎng)老機構(gòu)共544家,,社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驛站共1005家,,入住老年人不足5萬人。
2020年5月,,《關(guān)于加快推進養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的實施方案》提出,,加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè),出臺養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)實施辦法,;2020年至2022年,,每年培訓(xùn)1萬名養(yǎng)老護理員,、500名養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)負責人,、500名老年社會工作者。
高級技師每人每月補貼1500元
補貼對象:養(yǎng)老護理技能人才
補貼金額:最高1500元
發(fā)放模式:按月發(fā)放
《實施辦法》首次將崗位補貼與護理員職業(yè)技能等級掛鉤,。設(shè)立養(yǎng)老護理崗位獎勵津貼,,發(fā)放對象為養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議(含勞務(wù)派遣協(xié)議)、專職從事養(yǎng)老護理服務(wù),,且取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的養(yǎng)老護理員,。
經(jīng)民政部門核實后,按照初級工,、中級工,、高級工、技師,、高級技師分別給予每人每月500元,、800元,、1000元、1200元,、1500元的崗位獎勵津貼,,直接發(fā)放給養(yǎng)老護理員本人。
▲家庭成員之間的冷淡或漠視,作為一種冷暴力,,后果不亞于身體侵害,,同樣不為法律所容忍
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