本科入職獎6萬,、技術能手每月補貼,，詳解北京養(yǎng)老人才培養(yǎng)新政(3)

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2020-11-28 15:24:58 新京報

本科應屆畢業(yè)生三年補貼6萬元

補貼對象：北京地區(qū)院校應屆或一年內(nèi)畢業(yè)生

補貼金額：最高6萬元

發(fā)放模式：分三年發(fā)放

“在崗9000余人養(yǎng)老護理員中，30歲以下占14%,，中位數(shù)在54歲左右,。”李紅兵介紹,，針對目前多數(shù)養(yǎng)老服務相關專業(yè)畢業(yè)生進入養(yǎng)老服務行業(yè)就業(yè)意愿不強的現(xiàn)狀,，《實施辦法》提出，國家統(tǒng)招北京生源或北京地區(qū)普通高等院校,、中高等職業(yè)學校的應屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年以內(nèi)的往屆畢業(yè)生,，進入北京市養(yǎng)老服務機構專職從事養(yǎng)老服務工作的，享受一次性入職獎勵,。

具體標準,，按照本科及以上6萬元、?？疲ǜ呗殻?萬元,、中職4萬元的標準，發(fā)放入職獎勵,，在申請人入職養(yǎng)老服務機構工作滿一年后開始發(fā)放,，分三年按照補貼標準的30%、30%,、40%,，直接發(fā)放給畢業(yè)生本人。

需要明確的是,，應屆畢業(yè)生,，是指在其畢業(yè)本年度內(nèi)入職養(yǎng)老服務機構專職工作的。畢業(yè)一年以內(nèi)的往屆畢業(yè)生,，是指在其畢業(yè)年度的次年進入養(yǎng)老服務機構專職工作,，且畢業(yè)日期與簽訂勞動合同日期不滿一年的。

辦法明年起實施畢業(yè)生標準如何準確界定？

由于《實施辦法》從2021年1月1日實施,，因此,，2020年的畢業(yè)生在2021年入職養(yǎng)老服務機構專職工作，且畢業(yè)日期與簽訂勞動合同日期不滿一年的,，可享受入職獎勵,。

入職獎勵在畢業(yè)生入職養(yǎng)老服務機構工作滿一年后開始發(fā)放，入職時間以畢業(yè)生與養(yǎng)老服務機構簽訂勞動合同的起始時間為準,。發(fā)放期間,，申請人離開養(yǎng)老服務機構的，未發(fā)放部分獎勵不再予以發(fā)放,。補貼發(fā)放時間,，原則上每年度上半年完成，視工作進度情況,，力爭在每年度第一季度內(nèi)完成,。

“此前,，我們還考慮對畢業(yè)生所學專業(yè)和從事崗位作出限制,，比如：要求畢業(yè)生必須是養(yǎng)老服務管理相關專業(yè)、必須專職從事養(yǎng)老護理崗位等,，但考慮到實際工作需求,，我們?nèi)∠讼嚓P限制。凡是有意愿進入養(yǎng)老服務行業(yè)的畢業(yè)生,，鼓勵其到養(yǎng)老機構或社區(qū)養(yǎng)老服務驛站專職工作,，無論從事管理崗位、專業(yè)技術崗位或護理崗位,，均可享受相應入職獎勵,。”李紅兵表示,。

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