美領館過度采集中方雇員信息安全審查談話像審訊(2)

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2022-09-19 09:03:27 文匯報

曾在美駐華使領館工作的趙平（化名）證實了李明的困擾,，他告訴《環(huán)球時報》記者,，所有中方雇員在入職時都要接受背景調查，此后每5年還要重新進行一次,。

趙平的總體感受是對中方雇員的調查越來越嚴格,，涉及隱私的問題越來越多，追溯過往的時段越來越長,。

曾有中方雇員對此表達過不滿,，但美方回應說，“這是按照上級要求統(tǒng)一執(zhí)行”,。

《環(huán)球時報》記者近日獲得的一份名為《海外背景調查問卷》（Overseas Vetting Questionnaire）的表格,，即為李明和趙平提到的“安全背景調查”的重要內容。

該表格分為“填表說明”和“正式表格”兩部分,，其說明部分一方面提到“提供信息為自愿行為”,，卻緊接著出現(xiàn)一段頗具威脅意味的文字：“但如果您不提供所需的相關信息,，您的背景調查將無法完成，由此會影響您獲得聯(lián)邦合同雇傭關系或相關需要一定邏輯能力以及身體素質才能獲取的權限……故意隱瞞,、誤報,，提供虛假信息將影響您獲取或延續(xù)聯(lián)邦合同雇傭關系……還將導致對您的職業(yè)發(fā)展、工作狀態(tài)產生負面影響,，包括但不限于解除雇傭關系或被起訴,。”

“無所不包”是這份“調查問卷”給《環(huán)球時報》記者留下的第一印象,，即使用極小號字,，也要足足10多頁A4紙才能打印完。

其內容涉及個人基本情況,、居住史,、3名7年內非親屬社會關系（的信息）、7年內境外旅行情況,、是否被美國及其他外國政府調查等,。

而中國雇員還需要填寫一份額外的《背景調查補充表格》，其中除了幾乎所有的親屬信息外,，竟然還要提供一位鄰居的信息,，而且是必填項。

趙平說,，曾有美國使領館的同事向他的鄰居要電話,，遭到鄰居質疑：“美國人是不是不信任你們中國員工啊,？”趙平還透露說：“這種不信任其實一直都存在,。比如使領館安檢人員會在進出口安檢處不定期翻包，還曾讓中方員工脫鞋接受檢查,?！?/p>

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