美領(lǐng)館過度采集中方雇員信息安全審查談話像審訊(2)

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2022-09-19 09:03:27 文匯報(bào)

曾在美駐華使領(lǐng)館工作的趙平（化名）證實(shí)了李明的困擾,，他告訴《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者,，所有中方雇員在入職時(shí)都要接受背景調(diào)查，此后每5年還要重新進(jìn)行一次,。

趙平的總體感受是對(duì)中方雇員的調(diào)查越來越嚴(yán)格,，涉及隱私的問題越來越多,，追溯過往的時(shí)段越來越長(zhǎng)。

曾有中方雇員對(duì)此表達(dá)過不滿,，但美方回應(yīng)說,，“這是按照上級(jí)要求統(tǒng)一執(zhí)行”。

《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者近日獲得的一份名為《海外背景調(diào)查問卷》（Overseas Vetting Questionnaire）的表格,，即為李明和趙平提到的“安全背景調(diào)查”的重要內(nèi)容,。

該表格分為“填表說明”和“正式表格”兩部分，其說明部分一方面提到“提供信息為自愿行為”,，卻緊接著出現(xiàn)一段頗具威脅意味的文字：“但如果您不提供所需的相關(guān)信息,，您的背景調(diào)查將無法完成，由此會(huì)影響您獲得聯(lián)邦合同雇傭關(guān)系或相關(guān)需要一定邏輯能力以及身體素質(zhì)才能獲取的權(quán)限……故意隱瞞,、誤報(bào),，提供虛假信息將影響您獲取或延續(xù)聯(lián)邦合同雇傭關(guān)系……還將導(dǎo)致對(duì)您的職業(yè)發(fā)展、工作狀態(tài)產(chǎn)生負(fù)面影響，包括但不限于解除雇傭關(guān)系或被起訴,?！?/p>

“無所不包”是這份“調(diào)查問卷”給《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者留下的第一印象，即使用極小號(hào)字,，也要足足10多頁A4紙才能打印完,。

其內(nèi)容涉及個(gè)人基本情況、居住史,、3名7年內(nèi)非親屬社會(huì)關(guān)系（的信息）,、7年內(nèi)境外旅行情況、是否被美國及其他外國政府調(diào)查等,。

而中國雇員還需要填寫一份額外的《背景調(diào)查補(bǔ)充表格》，其中除了幾乎所有的親屬信息外,，竟然還要提供一位鄰居的信息,，而且是必填項(xiàng)。

趙平說,，曾有美國使領(lǐng)館的同事向他的鄰居要電話,，遭到鄰居質(zhì)疑：“美國人是不是不信任你們中國員工啊,？”趙平還透露說：“這種不信任其實(shí)一直都存在,。比如使領(lǐng)館安檢人員會(huì)在進(jìn)出口安檢處不定期翻包，還曾讓中方員工脫鞋接受檢查,?！?/p>

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