美領(lǐng)館過(guò)度采集中方雇員信息安全審查談話像審訊(3)

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2022-09-19 09:03:27 文匯報(bào)

　　咄咄逼人的調(diào)查談話：像警匪片中的審訊現(xiàn)場(chǎng)

針對(duì)中方雇員個(gè)人隱私的調(diào)查并不僅僅限于紙面上,?！董h(huán)球時(shí)報(bào)》記者獲悉，美駐華使領(lǐng)館設(shè)有專(zhuān)職背景調(diào)查官員,，并配備中方雇員作為協(xié)助美方官員工作的安全調(diào)查員，要求“最好具備在中國(guó)政法機(jī)關(guān)或調(diào)查公司等工作經(jīng)歷”,。

據(jù)李明介紹,，除了要求中方雇員每5年接受一次背景調(diào)查這種例行規(guī)定外，安全調(diào)查員有時(shí)還會(huì)直接要求中方雇員提供微信等個(gè)人社交媒體賬號(hào)和個(gè)人電子郵箱等,。有的同事提供之后,，會(huì)馬上把微信號(hào)換掉。

除了常規(guī)調(diào)查，有時(shí)美使領(lǐng)館安全官還會(huì)直接與中方雇員進(jìn)行安全審查談話,?！皯B(tài)度趾高氣揚(yáng)，問(wèn)話咄咄逼人,，令人厭煩,。”趙平向《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者描述了這類(lèi)安全審查談話的情景,，他不滿(mǎn)地表示：“談話人和被談話人共處一室,，談話人會(huì)事先拿出很多材料擺在被談話人面前，類(lèi)似于警匪片中的審訊現(xiàn)場(chǎng),，然后被談話人每回答一個(gè)問(wèn)題,，談話人就去材料中找相應(yīng)的依據(jù)，再不斷挑戰(zhàn)被談話人的答案,?！崩蠲饕脖硎荆@是整個(gè)調(diào)查流程中最讓人感到不適的環(huán)節(jié),?！昂芏嗳嗽诮邮鼙尘罢{(diào)查員面談的時(shí)候都非常惱火，聽(tīng)說(shuō)一個(gè)同事還當(dāng)場(chǎng)拍桌子表示不滿(mǎn),。雖然大家對(duì)這個(gè)調(diào)查有很多不滿(mǎn),，認(rèn)為侵犯了個(gè)人隱私，但是沒(méi)辦法,，你可以不做,，但你要解釋為什么不做，解釋不出來(lái),，調(diào)查就不能通過(guò),，調(diào)查不通過(guò)工作就會(huì)受影響。當(dāng)然,，也沒(méi)有人不去接受調(diào)查,，這就是雇傭關(guān)系不平等的表現(xiàn)?！?/p>

　　中方雇員信息或被“分享”給美情報(bào)機(jī)構(gòu)

對(duì)美駐華使領(lǐng)館的中方雇員來(lái)說(shuō),，“全方位、無(wú)死角”的調(diào)查過(guò)后,，并不意味著事情的完結(jié),。更令人不安的隱患在于，這些被收集的個(gè)人信息的流向并不在他們自己掌控之中,。雖然根據(jù)表格說(shuō)明,，這些信息將“受到保護(hù)”“防止未經(jīng)授權(quán)的披露,，背景調(diào)查信息的收集、維護(hù)和披露在適用的情況下受美國(guó)《隱私法案》的約束”,，但還有一條注釋“話鋒一轉(zhuǎn)”：“您在此表格上提供的信息以及在調(diào)查過(guò)程中收集的信息,，可能會(huì)根據(jù)《隱私法案》，在不經(jīng)過(guò)您同意的情況下,，由保留您記錄的聯(lián)邦機(jī)構(gòu)披露使用,。”

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