零跑汽車高管薪資在造車新勢力中也是不容忽視的存在,。財報顯示,,董事長朱江明年薪5636.1萬元,同比上漲490.4%,;總裁吳保軍薪金4382.3萬元,,同比增長12%,。公司高級副總裁曹力薪酬也接近2000萬元。
去年9月,,零跑汽車正式登陸港交所,,基本面消息顯示得到紅杉中國、中金資本,、杭州國資,、上海電氣在內(nèi)的資方支持。推進上市計劃之時,,零跑汽車交付量飆升月均近萬輛,,年銷售11.12萬輛,同比增加154.1%,,勢頭直逼造車新勢力三劍客“蔚小理”,。業(yè)界猜測,這或許是高管薪酬上漲的重要原因,。
曾經(jīng)因為總裁個人年薪超4億引發(fā)熱議的小鵬汽車高管薪資大幅縮水,。昔日銷冠開源節(jié)流,,先向內(nèi)部“動刀”。管理層薪資前三總額僅420.9萬元,,其中董事長何小鵬年薪136.5萬元,,聯(lián)合創(chuàng)始人夏珩133.2萬元。
此外在已公布的數(shù)據(jù)中,,江淮汽車和海馬汽車高管工資最高不超過百萬,。江淮汽車副總經(jīng)理張鵬收入91.3萬元,董事總經(jīng)理李明為86.68萬元,;海馬汽車董事長,、董事景柱稅前報酬總額90萬元,,董事會秘書,、CIO劉銳稅前報酬總額52.12萬元。
放眼全球,,國外的一些汽車公司高管薪資同樣過億甚至超過李鐵,。通用汽車在去年的息稅前利潤、全球總營收等方面打破紀錄,,相關文件顯示首位女CEO瑪麗·博拉(Mary T.Barra)薪酬總額近2900萬美元(約合人民幣2億元),,超過Stellantis集團CEO唐唯實的2560萬美元(約合人民幣1.77億元)和福特汽車的CEO吉姆·法利(Jim Farley)的2100萬美元(約合人民幣1.45億元)。值得一提的是,,在“超級瑪麗”上任后,,通用汽車被評為全球最致力于性別平等的跨國公司,是美國唯一實現(xiàn)男女同工同酬的跨國企業(yè),。
作為特別的存在,,特斯拉CEO馬斯克公布的薪酬為0。根據(jù)2018年制定的薪酬方案,,特斯拉在未來十年無需向馬斯克支付任何工資和現(xiàn)金獎勵,,若馬斯克領導特斯拉達到了董事會制定的市值和業(yè)績方面的目標,則可獲得780億美元的股票期權,。
換言之,,馬斯克的主要收入為股票期權激勵。像馬斯克這樣領取“個位數(shù)年薪”的企業(yè)家并不在少數(shù),,阿里巴巴創(chuàng)始人馬云,、前樂視創(chuàng)始人現(xiàn)法拉第未來首席產(chǎn)品及用戶生態(tài)官賈躍亭、京東創(chuàng)始人劉強東與中國平安集團董事長馬明哲都曾在職業(yè)生涯不同階段公開表示年薪僅有1元,。
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