(圖片來源:東方IC)
經(jīng)濟觀察網(wǎng)記者王雅潔2023年8月1日-8月20日期間,以國務(wù)院國資委官方微信“國資小新”公布的招聘信息為例,該官微已經(jīng)連續(xù)發(fā)布了近30家央企的社招公告,。
其中,,不止一家央企專門對“回避近親屬”提出了明確的要求。
以國家能源集團2023年度第一批社會招聘為例,,該企業(yè)便表示必須“符合國家能源集團親屬回避相關(guān)要求”。
8月16日,中國儲備糧管理集團有限公司上海分公司直屬企業(yè)發(fā)布招聘通告時,,也表示“應(yīng)聘人員報考崗位符合任職回避原則,不得報考配偶,、直系血親,、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系親屬所在單位的崗位”。
國家電投所屬中國電能,,以及華能國際工程技術(shù)有限公司還表示,,有夫妻、本人或配偶直系血親在所報單位工作的,,或有三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系在招聘需求部門工作的,,不得報名參加所在單位招聘。
在此之前,,2023年7月,,山東、江西,、深圳,、青海、安徽等地的煙草專賣局發(fā)布招聘公告時,,也曾明確規(guī)定應(yīng)聘人員在錄用后不能擔(dān)任可能構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,,也不能與本人存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員單位系統(tǒng)的崗位,。
不過,一家央企人力資源負(fù)責(zé)人8月18日對經(jīng)濟觀察網(wǎng)記者表示,,“回避”不代表“杜絕”,,跟錢有關(guān)系的關(guān)鍵崗位,比如和人財物有關(guān)的崗位是應(yīng)該回避的,,但是例如銷售和技術(shù)崗位,,不用百分百回避近親屬。另一家以信息技術(shù)為主業(yè)的央企人力主管亦表示,不會明確說規(guī)避,,但是會調(diào)查,,盡量避免。
另一家建筑類央企人士則說:“最關(guān)鍵的仍是符合招聘條件,,我們企業(yè)里,,最長的有連續(xù)四代人都在這工作?!?/p>
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