“帶孩子看病,，好幾家醫(yī)院的號(hào)都掛不上，好不容易搶到一個(gè)中醫(yī)院兒科的號(hào),，排了老長的隊(duì),，卻住不進(jìn)去院,，沒有床位……”近日，吉林長春寶媽李女士帶娃治病期間,，切實(shí)體驗(yàn)了兒科“春運(yùn)式”看病。近期,，流感,、肺炎支原體等多種呼吸系統(tǒng)疾病持續(xù)高發(fā),，多地兒科就診量激增,，讓兒科診療資源匱乏尤其是醫(yī)生緊缺問題再次成為社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn),。（12月11日《工人日?qǐng)?bào)》）

當(dāng)前不僅兒科醫(yī)生忙得不可開交,，家長們也普遍為孩子不能及時(shí)看病而傷透了腦筋,，此時(shí)兒科醫(yī)生緊缺問題得到凸顯并受到高度重視,，是“忙時(shí)重要”的再次體現(xiàn)。倘若借此機(jī)會(huì)給予兒科醫(yī)生更多關(guān)愛,，讓兒科醫(yī)生獲得更高的薪酬待遇，則容易獲得民眾的普遍理解與支持,。

與兒科問題“忙時(shí)重要”相對(duì)應(yīng)的則是“閑時(shí)遺忘”。比如2020年9月,，安徽省一家公立醫(yī)院兒科10名醫(yī)護(hù)人員,，以科室名義聯(lián)名打報(bào)告，要求集體轉(zhuǎn)崗,。當(dāng)年10月,，記者走訪四川,、北京,、浙江等多省后發(fā)現(xiàn),，新冠肺炎疫情發(fā)生后,，一些大醫(yī)院兒科就診出現(xiàn)常見病患兒數(shù)量減少,、兒科“遇冷”的情況,，少數(shù)醫(yī)院出現(xiàn)兒科醫(yī)生主動(dòng)或被迫轉(zhuǎn)崗等現(xiàn)象。

可以看出,，這些醫(yī)院在看待兒科醫(yī)生緊缺問題時(shí),，最缺長遠(yuǎn)眼光和一以貫之的定力,。假如這方面不作出重大改變，兒科醫(yī)生緊缺問題就很難化解,。尤其是,，當(dāng)前人口出生率大幅下滑，在平時(shí),，產(chǎn)科和兒科去顯得比較清冷,，很多醫(yī)院于是忙著壓縮產(chǎn)科和兒科床位。假如以過于現(xiàn)實(shí)的眼光來看待兒科,，即使當(dāng)前相關(guān)部門要求兒科“應(yīng)開盡開”,，但等兒童患病高峰過后，不排除有醫(yī)院又開始?jí)嚎s兒科,。

兒童的檢查和化驗(yàn)很少,，普遍不需要復(fù)雜治療，用藥量也很小,。大人住院通常需要十天半月或更長,，但孩子住院兩三天就吵著出院是常事，醫(yī)生病歷寫了一大堆,，收費(fèi)卻低得可憐,。因此，別看兒科動(dòng)靜最大,、事最多,，但為醫(yī)院創(chuàng)造的財(cái)富很少，有些兒科甚至長期處于虧損狀態(tài),。若以賺錢多少論英雄,，兒科當(dāng)然會(huì)輸?shù)煤軕K。

但現(xiàn)實(shí)是,，醫(yī)院計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金等福利待遇,，通常與賺錢多少直接掛鉤，導(dǎo)致兒科醫(yī)生獲得的待遇遠(yuǎn)不及其他熱門科室,。幾年前中華醫(yī)師學(xué)會(huì)兒科分會(huì)曾調(diào)查發(fā)現(xiàn),，兒科醫(yī)生的工作量平均是非兒科醫(yī)生的1.68倍，但收入只占成人科醫(yī)生的76%,。盡管當(dāng)前兒科醫(yī)生的待遇有所改善,，但離產(chǎn)生較強(qiáng)的崗位吸引力還很遠(yuǎn)，不愿意當(dāng)兒科醫(yī)生和兒科醫(yī)生想轉(zhuǎn)崗等現(xiàn)象仍很常見,。

當(dāng)前兒科醫(yī)生緊缺問題再次受到關(guān)注這是好事,，但值得思考的是，如何讓一時(shí)的關(guān)注,，變得長期不變的關(guān)注,。針對(duì)兒科醫(yī)生臨時(shí)發(fā)放補(bǔ)貼，在待遇上適當(dāng)給予一些傾斜,，這也容易做到,，但長期的政策照顧卻難以實(shí)現(xiàn)。若想讓兒科醫(yī)生真正成為社會(huì)普遍羨慕的職業(yè),，醫(yī)療系統(tǒng)還需持續(xù)轉(zhuǎn)變觀念和采取有力行動(dòng),，尤其要做到，不管兒科醫(yī)生是忙是閑,，對(duì)他們的關(guān)愛應(yīng)該始終不變,。

文/羅志華

圖源/視覺中國