就快遞員權(quán)益如何保障等問題,,記者嘗試聯(lián)系中通快遞等快遞公司,截至發(fā)稿前并未得到快遞公司回應(yīng),。
專家:快遞公司需要承擔(dān)更多責(zé)任
自覺兜底維護(hù)快遞員權(quán)益
“快遞新規(guī)施行后,,希望各快遞公司自覺作為,盡快成立自行管理辦法全面推進(jìn)小組,。在保障全網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的情況下,,公司要兜底,維護(hù)快遞員權(quán)益,?!蔽锪鲗<亿w小敏認(rèn)為,
快遞公司一定要避免“甩鍋”,用戶下單選擇了快遞公司,,那么雙方就屬于簽訂了商務(wù)契約,,而快遞員只是起到送達(dá)的作用,快遞公司要自覺兜底,。
關(guān)于可能出現(xiàn)的快遞員收入波動,,公司要及時(shí)調(diào)整,不管是增加人手還是調(diào)整收入標(biāo)準(zhǔn),,都要采取有效的措施保障快遞員的收入和權(quán)益,。
趙小敏認(rèn)為,
快遞新規(guī)的施行也有助于促進(jìn)市場的良性競爭,。
從市場的角度看,,在快遞新規(guī)施行后如果不及時(shí)調(diào)整快遞員的各方面保障,就等于將市場拱手讓人,。
“我建議可以設(shè)置專門的客服或采用智能電話等手段將快件分類分流,,把需要送上門的快件和放到驛站、快遞柜的快件分類好,,這樣能夠提高快遞員的派送效率,,也減少了他們的壓力?!?/p>
一位站點(diǎn)負(fù)責(zé)人建議,,快遞公司可以采取一些措施分擔(dān)快遞員的壓力,“還可以提高快遞員派送單件快遞的收入,,這些措施勢必會增加快遞公司的成本,,快遞公司需要做出平衡?!?/p>
北京世兆律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師唐成龍認(rèn)為,,快遞新規(guī)施行后,
用戶同意和確認(rèn)交貨地點(diǎn)應(yīng)為劃分風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任的分界線,,快遞員不應(yīng)承擔(dān)此后產(chǎn)生的丟件責(zé)任及風(fēng)險(xiǎn),。
此外,,快遞新規(guī)在各方權(quán)益的平衡問題上作出了回應(yīng),,規(guī)定由依法成立的快遞行業(yè)組織,通過制定快遞行業(yè)規(guī)范公約,,維護(hù)經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè),、快遞末端網(wǎng)點(diǎn)和快遞從業(yè)人員的合法權(quán)益。
網(wǎng)友熱議
差別化收寄快遞,,可適當(dāng)收費(fèi)
上班族真的很需要快遞驛站
還有的網(wǎng)友擔(dān)心漲價(jià)
有的網(wǎng)友認(rèn)為
之前一直送貨上門
就應(yīng)該送到家
你的快遞送上門了嗎
在城市的脈搏中,,快遞員是那些不停奔跑的紅細(xì)胞,,他們穿梭在高樓大廈間,連接著千家萬戶,。
2024-03-03 13:53:12快遞員得知“新規(guī)”兩天后離職:本身收入就不穩(wěn)定