婦女節(jié)要放半天假,？律師：有法可依非法定節(jié)假日

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2024-03-08 09:56:50 光明網(wǎng)

原標(biāo)題：婦女節(jié)不屬于法定節(jié)假日

國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)（International Working Women's Day，簡寫IWD）,，又被稱為“國際婦女節(jié)”,、“三八節(jié)”和“三八婦女節(jié)”，是在每年的3月8日為慶祝婦女在經(jīng)濟(jì),、政治和社會(huì)等領(lǐng)域作出的重要貢獻(xiàn)和取得的巨大成就而設(shè)立的節(jié)日,。

這一節(jié)日不僅得到聯(lián)合國的承認(rèn)，同時(shí)也被很多國家確定為法定假日,。

那么,，婦女節(jié)在我國是否屬于法定節(jié)假日？用人單位若未安排女員工放假,，是否需要支付加班費(fèi),？

北京市京都律師事務(wù)所合伙人常莎接受采訪時(shí)介紹,，首先需要明確的是，婦女節(jié)的半天假期在我國是“有法可依”的,。

由國務(wù)院制定并發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條中,，明文規(guī)定了3月8日婦女節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日。

但需要注意的是,，婦女節(jié)與元旦,、春節(jié)等全體公民放假的節(jié)日存在一定的性質(zhì)區(qū)別。

人力資源和社會(huì)保障部2019年發(fā)布的《法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)》明確指出,，我國現(xiàn)行法定節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)為11天,，包括新年、春節(jié)（3天）,、清明節(jié),、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié),、國慶節(jié)（3天）。

因此,，婦女節(jié)并不屬于勞動(dòng)法意義上的“法定節(jié)假日”,，不具備強(qiáng)制性。

此外,，根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第六條的規(guī)定,，“全體公民放假的假日，如果適逢星期六,、星期日,，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,，如果適逢星期六,、星期日，則不補(bǔ)假,?！币簿褪钦f，若婦女節(jié)恰逢周末,，單位并沒有義務(wù)安排補(bǔ)假,。

從這一點(diǎn)也可以看出，婦女節(jié)假期并不具有強(qiáng)制性,，企業(yè)可以依據(jù)自身情況安排是否放假,。

即使不安排休假，用人單位也不需要支付額外的加班費(fèi),。

盡管婦女節(jié)并不屬于法定節(jié)假日,，但此前國家人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，從人性關(guān)懷的角度來講，各企業(yè),、單位應(yīng)盡量給女性員工放假半天，或安排其它的活動(dòng),，比如給予女性員工發(fā)放福利等,。

來源：國是直通車

(責(zé)任編輯：周晶晶 CN032)

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