婦女節(jié)要放半天假,？律師：有法可依非法定節(jié)假日

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2024-03-08 09:56:50 光明網(wǎng)

原標題：婦女節(jié)不屬于法定節(jié)假日

國際勞動婦女節(jié)（International Working Women's Day,，簡寫IWD），又被稱為“國際婦女節(jié)”,、“三八節(jié)”和“三八婦女節(jié)”,，是在每年的3月8日為慶祝婦女在經(jīng)濟,、政治和社會等領域作出的重要貢獻和取得的巨大成就而設立的節(jié)日,。

這一節(jié)日不僅得到聯(lián)合國的承認,，同時也被很多國家確定為法定假日,。

那么,，婦女節(jié)在我國是否屬于法定節(jié)假日？用人單位若未安排女員工放假,，是否需要支付加班費,？

北京市京都律師事務所合伙人常莎接受采訪時介紹，首先需要明確的是,，婦女節(jié)的半天假期在我國是“有法可依”的,。

由國務院制定并發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第三條中，明文規(guī)定了3月8日婦女節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日,。

但需要注意的是,，婦女節(jié)與元旦、春節(jié)等全體公民放假的節(jié)日存在一定的性質(zhì)區(qū)別,。

人力資源和社會保障部2019年發(fā)布的《法定年節(jié)假日等休假相關標準》明確指出,，我國現(xiàn)行法定節(jié)假日標準為11天，包括新年,、春節(jié)（3天）,、清明節(jié),、勞動節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié),、國慶節(jié)（3天）。

因此,，婦女節(jié)并不屬于勞動法意義上的“法定節(jié)假日”,，不具備強制性。

此外,，根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第六條的規(guī)定,，“全體公民放假的假日，如果適逢星期六,、星期日,，應當在工作日補假。部分公民放假的假日,，如果適逢星期六,、星期日，則不補假,?！币簿褪钦f，若婦女節(jié)恰逢周末,，單位并沒有義務安排補假,。

從這一點也可以看出，婦女節(jié)假期并不具有強制性,，企業(yè)可以依據(jù)自身情況安排是否放假,。

即使不安排休假，用人單位也不需要支付額外的加班費,。

盡管婦女節(jié)并不屬于法定節(jié)假日,，但此前國家人力社保局有關負責人表示，從人性關懷的角度來講,，各企業(yè),、單位應盡量給女性員工放假半天，或安排其它的活動,，比如給予女性員工發(fā)放福利等,。

來源：國是直通車